五好领导班子创建意见VIP免费

五好领导班子创建意见各乡镇党委，各党组，县委各部门，县属及驻金各单位党委、总支、支部：为认真贯彻党的十七大精神，进一步加强领导班子建设，推动全县经济社会又好又快发展，根据市委《关于加强领导班子思想政治建设和作风建设的决定》（市委发[**]74号）的相关要求，经县委研究，决定在全县开展“五好”领导班子创建活动，现提出如下安排意见：一、指导思想和具体目标创建“五好”领导班子的指导思想是。坚持以党的十七大精神为指针，以科学发展观统揽全局，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，把思想政治建设和作风建设贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的全过程，进一步提高各级领导班子的凝聚力、创造力和战斗力，团结带领全县干部群众大力弘扬“**精神”，开拓进取、艰苦奋斗、顽强拼搏、真抓实干，为打造酒嘉“后花园”，建设“四大基地”提供坚强的组织保证。具体目标是。通过努力，使全县各级领导班子在解放思想学以致用上取得明显提高；在发扬民主、团结共事上形成良好风气；在联系群众、服务群众上取得明显成效；在真抓实干、求真务实上取得明显成就；在依法办事、秉公用权上形成好的机制，实现“思想素质好、协调配合好、群众反映好、工作实绩好、廉洁自律好”的“五好”目标，努力提高全县领导班子建设的整体水平。二、重点任务（一）围绕提高能力抓创建，建设“思想素质好”的领导班子1、强化理论武装。严格落实学习制度，组织全县各级领导班子和广大领导干部深入学习中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装自己的头脑。要学理论，对党的基本理论、基本方针、基本政策真学、真懂、真信、真用，应知尽知，解答实践中的困惑；要理思路，根据省市指示第1页共8页精神XX县区委、县政府重大决策，结合实际，明确思路办法，促进工作开展；要会工作，把学习的体会转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领；要善总结，把学习实践的结果不断提炼和升华，用来指导工作。当前和今后一个时期，要以学习党的十七大精神为重点，发扬理论联系实际的学风，把学习贯彻“十七大”精神同树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，同推动我县经济社会发展的实践结合起来，真正把学习成果转化为具体的能力和素质。2、开展解放思想大讨论活动。结合十七大精神的学习，组织开展解放思想大讨论活动。通过学习讨论，在全县各级领导班子和领导干部中，形成鼓励改革创新、攻坚克难，摒弃因循守旧、无所作为；鼓励只争朝夕、开拓进取，摒弃安于现状、墨守成规；鼓励协作交流、开放共赢，摒弃狭隘保守、固步自封；鼓励真抓实干、雷厉风行，摒弃坐而论道、华而不实；鼓励团结协作、合作共事，摒弃内耗扯皮、各自为政等五个方面的良好风气，在新的起点上进一步转变观念，甩掉禁锢思想、拖累发展的思想包袱，形成快发展、求创新的浓厚氛围。3、健全培训机制，提高培训实效。积极实施干部培训工程，加大力度落实《干部教育培训条例》，规范班次管理，严格培训审批，并按照学分制管理的要求，全面推行“菜单式”培训。县委组织部要在年初对全年的培训班次列出“菜单”，由各单位领导班子和领导干部结合实际，自己申报选学，达到规定的学分目标为止。推行“一把手”上讲台制度，确定专题，分批组织乡镇、部门和事业单位的主要领导为科级干部讲课，进行交流互动。完善落实干部学习培训学分制管理办法，健全学习档案，把培训情况纳入干部年度考核，作为评优树模、提拔任用的重要依据。（二）围绕党的根本制度抓创建，建设“协调配合好”的领导班子1、健全班子运行机制。从常委分工负责制的新要求出发，进一步完善全委会、常委会工作机制，发挥全委会对重大问题的决策作用。继续落实“四项机制”，即：县委常委健全领导班子和业务工作一起抓的机制，每年参加分管或联系部门的领第2页共8页导班子民主生活会；组织部门健全对县管科级领导班子的动态监控机制，每半年向常委会报告一次班子运行情况；每个领导班子健全思想交流机制，每半年组织一次个别谈心活动；每个县直部门健全党政主要领导联系下属科级事业单位领导班子的机制，经常性关注和解决联系点班子运...