驻村干部工作心得优秀范文5篇VIP专享VIP免费

驻村干部工作心得优秀范文5篇（篇一）今年6月，按照县上推行“两包两联一驻一代”（即：两包：包村（社区），包户；两联：联系代表委员，联系群众；一驻：驻村（社区）；一代：代办服务）有关要求，本人被安排到XX县区城关镇沙河村驻村。通过驻村感受此项工作的重要性，也真正体会到驻村干部要把工作做实做好，真正达到增强干群关系、真正服务群众、促进社会稳定。作为一名干部驻村工作几点感想。一、及时进村入户摸清情况。作为驻村干部，要积极主动进村，与村组干部见面交流，介绍本人基本情况，要将县上派驻村干部的意义、职责及考核管理等方面进行介绍；及时掌握村级组织人员情况；对村上基本情况、经济发展现状、防汛防滑、防火重点地段要做到心中有数；村上孤寡老人、留守儿童、痴聋哑傻人员、特困户村民要落实村组干部或近亲属进行监管，真正做到管得住、不出事。同时要汇同村“两委”干部理清发展思路，找准发展路子，制定切实可行的发展规划或措施。二、利用会议开展各类培训。在开展驻村工作期间，要利用村民大会和党员干部大会积极宣传县镇两级出台的农村产业发展及惠农有关政策；利用村民大会要向村民开展农村养殖技术和法律法规知识培训，还要针对农村中易发的赡养、情感、林权、交通肇事等纠纷要进行加大普法宣传力度；特别在农村精神文明建设“四个三”工程和社会主义核心价值观教育方面作为重点内容宣讲，进一步在村上形成诚实守信、文明有序、睦邻友善、民主法治、健康向上的社会风尚。三、结合村民需要开展活动。通过驻村走访在与村民交流中，部分村民谈到，农村村民平时忙于农业生产时间比较多，希望村干部在村民农闲时组织开展娱乐活动。这些村民提出的建议，很贴近村民群众的需求，同时也看到村民在精神文明建设的迫切需要。所以驻村干部要汇同村组干部积极组织安排，给村民创造条件，引导村民利用农闲时跳健美操、广场舞；组织村上开展“十星级文明户”创建和“美丽乡村、文明家园”第1页共9页主题活动，特别要注重推广本村“我推荐、我评议身边好人”评选活动。通过活动开展的形式教育群众、激励群众、使村民更加和谐相处。四、发现纠纷主动上门化解。作为驻村干部首先要把化解村民矛盾纠纷当做大事来抓，遇到村民矛盾纠纷申请，要及时赶到，不能有推诿或另约时间的做法，否则就失信于村民、失信于驻村干部这个身份。本人在驻村化解矛盾纠纷时，首先及时赶到纠纷申请人家里了解纠纷情况；其二就是劝解双方矛盾纠纷当事人，让他们平和心态；其三就纠纷给他们讲政策及法律依据，使其双方认识到自己的对与错、是与非；其四就是进行耐心调解，直到把矛盾纠纷解决；最后还要做好纠纷调解后的回访工作。从而真正达到了案结事了、双方当事人握手言和。五、接待村民咨询要有耐心。作为一名驻村干部，要坚持做到不管在上班或者在家休息期间，一些村民有事就会找驻村干部，作为驻村干部就要认真对待，千万不要把村民咨询和反映情况当小事，要当作这是村民相信驻村干部一种荣耀。特别是村民在惠民政策、产业发展、婚姻家庭、外出务工等方面咨询的比较多，村民经常会遇到这些问题就会求助我们驻村干部，同时希望随时给予他们解答和帮助，驻村干部要热情服务、做到百问不烦，坚持做到手机24小时不关机，以免村民有事得不到及时咨询，影响村民情绪和驻村干部的良好形象。六、加强自身学习为人谦和。此次驻村工作，直接面向村民，涉及方方面面的工作，加强自身学习很重要，因此除在搞好正常的驻村工作以外，还要结合全县驻村干部培训有关要求，认真学习党在农村的各项方针政策，学习农村党建、法律法规、农技、养殖等方面知识，这样开展农村工作才能得心应手。同时，在入户走访中，还要向村民学习，特别向有产业大户、村上能人和德高望重的村民学习，学习他们在致富或者处理问题上的成功经验，有利于在村民中推广、引导。七、积极开展各类情况排查。在开展各类情况排查期间，特别是困难群众、五保户、危房户及矛盾纠纷要勤排查、勤交流、勤回访，通过与村民交流和走访掌握困难群众生活问题，第2页共9页矛盾纠纷苗头，对这些不仅要做到心中有数，还要及时与村组干部及时落实...