就业指导课感想作为一名高职院校的大二生,我目前就已经深切地感受到所面对的就业压力
学校每学期组织的就业指导课正好为我迷茫着的大学三年指点了一下迷津
从指导课中,我总结出了以下几点内容
大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信上网、登门或引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求任职的意愿
我们大学生怎样才能成功求职呢
从信息传播成功关键因素分析,主要有以下四个方面
第一,自己首先是合格的大学毕业生
也就是,自己本身是有用之才
是才或非才,主要体现在三个方面:一是有无过硬的专业知识和技能,如外语计算机等级证书是高或低,有无其他的如编程、会计任职资格证书或获奖证书
二是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神,如为什么向贵单位求职
专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等
三是否具有巨大的发展潜力,如有何特长爱好,当过学生干部没有,是否吃苦耐劳,是否是共产党员、三好学生等
这经过每学期的就业指导课程的学习,我对于大学生就业有了更深的了解
首先我认为就业指导课应该是一门就业心理的辅导课,旨在培养学生的就业思想和就业心理
现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾,使得就业非常的困难,这就要求必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题,就着方面来说就业指导课是非常必要的,正所谓
正心,正行,方能正天下
其次就业指导课应该是一门基础知识课程
在着门课里,第1页共3页我们可以学到必要的就业知识,如推荐信的写法,户口关系的办理,与用人单位的合同等,都是我们在就业中必须拥有的能力,知识方能催生能力,而就业方面的知识必将产生就业的能力
经过三个学期的指导,明确了我对今后的择业就业的认识,也使我能对自己的将来提早有一个规划
求职就业乃至将来就业升级的基础是我们要将现实环境与长远规划相结合,给自己的职业生涯一个清晰的定位
近年来,我国大学生的就业指导工作呈现出多形式、多元化的局面,对于这