乡镇街道人员定岗实施意见根据《中共*县委、*县人民政府关于乡镇（街道）机构改革的实施意见》和上级有关乡镇机构改革的文件规定，现就我县乡镇（街道）机关的“三定”及人员定岗工作提出如下实施意见：一、“三定”及人员定岗的主要内容和要求（一）“三定”的主要内容“三定”即定职能、定内设机构、定人员编制和岗位。各乡镇（街道）的“三定”及人员定岗方案应包括以下内容：1、各乡镇（街道）的主要职能。2、内设机构的主要职责及设置意见。3、人员编制的总额和内设机构编制（行政和事业）分配安排。4、乡镇（街道）和内设机构领导职数限额。5、各内设机构的岗位设置。（二）内设机构的设置乡镇（街道）内设机构一般设5个，人口较多，经济较发达的乡镇（街道）可增设1个。规模较小，经济不发达的乡镇可合并设置内设机构。各内设机构主任由乡镇（街道）班子成员兼任，各乡镇（街道）可按行政编制和事业编制总和（不含党政班子成员）的25%以内配备中层领导干部。（三）编制确定各乡镇（街道）的原4个事业单位合并组建事业综合服务中心后，应将行政编制和事业编制统一进行分配。二、人员定岗的主要内容和实施办法（一）岗位设置及工作职责按照《公务员法》和有关文件规定的要求，各乡镇（街道）在规定的编制限额内，以工作性质、责任轻重、工作难易程度和所需资格条件为依据，设置岗位。按照岗位的要求，明确每个岗位的职责和任职资格条件，作为人员选配定岗的依据。岗位名称要简明、规范，体现岗位的特点和所处层次。为了方第1页共6页便工作开展，除领导职位以外，乡镇（街道）机关可设置以下岗位：1、党政综合类岗位（1）文书。负责公文处理、文件的起草、文档管理；承办乡镇（街道）机关日常事务性工作；完成领导交办的其它工作。（2）纪检监察。负责党风廉政建设；违纪党员的立案、调查；纪检调研、目标责任考核；承办领导干部廉洁自律、专题民主生活会材料上报等工作。（3）组织人事。负责本辖区内人才开发、党员教育，党的基层组织建设；干部工资福利与离退休管理；发展党员；党员干部人事档案管理等工作。（4）宣传统战。负责宣传教育工作；精神文明建设和党员政治理论教育；组织开展文明创建活动；承办统战工作事务。（5）财政会计。负责乡镇（街道）财政预算和决算，预算内、预算外资金的收支管理及自筹资金的筹集，分配和管理；负责乡镇（街道）与上级财政部门交办的其他财政工作。（6）财政出纳。负责工资发放，银行收、付票据填制结算工作；负责登记现金日记帐，积极配合办公室搞好日常工作。（7）综合统计。负责本乡镇（街道）企业、工业、农业等专业统计的综合分析；承担人口普查、农业普查、经济普查等资料的搜集、整理、审核、汇兑、上报工作；负责对工业企业、村级统计人员和记帐户的组织管理和业务指导等工作。（8）工会。负责工会的组织建设和日常管理，维护职工的合法权益，组织开展合理化建议、民主监督和民主评议等工作。（9）共青团。负责抓好团的组织建设，及时总结、检查、安排团的工作；负责深入基层调查研究，做好相关材料归档及青年农民的素质培训；负责组织协调学校，做好相关材料归档及青年农民的素质培训；负责组织协调学校、村级团支部工作的开展。（10）妇联。负责有关法律法规的宣传教育，维护妇女儿童的合法权益，开展妇女素质培训，进行文明家庭新风建设，促进妇女经济地位的提高，组织有关活动的开展。（11）残联。做好残疾人等的社会福利工作。第2页共6页（12）老龄委、关工委。负责维护老年人的合法权益；负责保护和维护青少年的合法权益，对青少年进行教育。2、经济发展类岗位（1）招商引资（全程代理）。负责本乡镇（街道）招商引资工作，以及企业的审批全程代理工作。（2）企业管理。负责工商经济法律法规的宣传和政策的落实；收集和上报企业发展信息。负责建立企业产品质量情况档案，协助做好产品质量安全的日常监督管理工作。（3）环境保护。负责宣传生态环境保护及相关政策的落实等工作。（4）来料加工。负责本辖区范围内来料加工的发展工作。对外协调对接，培育新的经纪人。（5）安全生产。负责组织、指导企业安全生产责任制的落...
