乡镇机关干部作风整顿活动指导意见VIP专享VIP免费

乡镇机关干部作风整顿活动指导意见为进一步强化纪律、提高效能、转变作风，全面展现新一届党委、政府的良好形象，完成好2012年的各项工作任务，为建设“四个”奠定坚实的基础。镇党委、政府研究决定，利用五天时间，集中开展一次机关干部作风整顿活动。特制定以下实施意见。一、目标要求这次整顿活动，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕建设“四个”，动员广大干部群众以敢闯敢试的锐气、不畏艰险的勇气、清正廉洁的正气，凝心聚力，抢抓机遇，奋力拼搏，全身心地投入到2012年各项工作中去。通过整顿活动，切实解决好机关干部在思想作风纪律方面存在的突出问题，在全镇上下形成真抓实干，风正、气顺、心齐、劲足的浓厚氛围，实现“工作作风有新转变、工作效率有新提高、工作质量上新档次、工作成绩上新水平”的目标要求。二、整顿内容这次整顿活动，以解决干部队伍中存在的突出问题为核心重点在以下三个方面下功夫：（一）政治思想方面。强化公仆意识，一切以人民利益为重。重点整顿思想观念守旧，工作标准低，缺乏只争朝夕的精神和唯旗是夺的气魄等问题；大局观念差，考虑问题“私”字当头，强调部门和个人利益多的问题。（二）工作作风方面。大力弘扬爱岗敬业、任劳任怨、无私奉献精神，发扬开拓创新、求真务实的作风。重点整顿工作漂浮、办事拖沓，责任心不强、主动性不够，标准不高、效率低下，工作不落实、落不实以及损害群众利益等不良风气；工作态度不端正，工作中挑肥减瘦，讨价还价，不求上进的问题；不注重学习、总结、积累，工作能力差，工作机械，不动脑子，缺乏创新，习惯于当“传话筒”的问题；不当运动员，爱当裁判员，不说自己不干，光说别人不行，打击别人的积极性，败坏机关风气的问题；工作中，不善于运用新方法、新手段解决遇到的新情况、新问题，遇到困难不敢面对，畏首畏尾，得过第1页共2页且过，遇到矛盾绕道走，上推下卸，不负责任的问题；汇报工作时夸大成绩，隐瞒不足，报喜不报忧，对问题层层截留，讳莫如深等问题。（三）纪律观念方面。增强纪律观念和法制观念，提高执行各项规章制度和党纪国法的自觉性、坚定性。重点整顿廉洁自律意识不强，组织纪律观念淡薄，遵守规章制度不严，令行禁不止，不能率先垂范、以身作则的问题。三、时间安排这次整顿活动从2月2日开始，2月7日结束。活动共分三个阶段：第一阶段：2月2日—4日，学习讨论阶段，召开动员会议，学习讨论有关文件和领导讲话，提高认识；第二阶段：2月6日，查摆整改阶段，个人结合实际，自我剖析，制定整改计划，并表态发言等；第三阶段。2月7日，总结验收，对整顿活动进行总结验收。四、组织领导本次活动是镇党委、政府为全面加强干部队伍思想作风建设而开展的一次重要活动，全体机关干部要高度重视，精心组织，精心安排，注重质量，务求实效。同时，与当前各项工作相结合，做到以整顿促工作，工作整顿两不误，以工作来检验整顿的效果。为加强对本次活动的组织领导，镇上成立由镇党委书记同志任组长的整顿活动领导小组，党政领导班子全体成员为成员，领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任，负责整个活动的指导、检查及监督工作。第2页共2页