2022住房合同住房合同范文八篇在人们越来越信任法律的社会中，合同起到的作用越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么问题来了，究竟应如何拟定合同呢？以下是我整理的住房合同8篇，希望能够帮助到大家。住房合同篇1护士是医疗机构和社会卫生保健机构的工作人员。她们与医生以及相关医疗技术人员一起扮演着完成增进和维护人类健康的任务。随第1页共83页着我国医疗事业的蓬勃发展与医疗改革的不断深化，护理人员严峻缺编，合同制护士如雨后春笋般大批进入医院，已经成为医院的主力军然而，由于各种缘由，合同制护士的合法权利得不到有效的维护。加强和维护护士的合法权益，有利于我国护理事业的发展，最终有利于人民的身体健康。本文拟以某医院血液透析室为例，从法律的角度对这个问题谈一些粗浅的看法。护士；劳动权益；爱护；法律护士，指经执业注册后取得护士执业证书，从事护理活动的卫生技术人员。第2页共83页“合同制护士”这个群体伴随着现代医疗事业的不断壮大而壮大她们对增进和维护人类身体健康扮演着重要得角色。然而，在现实生活中合同制护护士的一些权利不能得到有效保障。一、由于护士自身权利意识淡泊，同时由于外部环境的影响使得护士特殊是合同制护士不知道运用法律武器来维护自身的合法权利。在对血液净化中心12名合同制护士的调查中，仅4位对护士看过护理权利、义务相关的法律条文，在他们中仅2位对自己的权利、义务记忆比较深刻。由此可以看出超过80％的护士不了解不知晓自己在法律中的权利、义务。在被问及“当护士与医院发生‘冲第3页共83页突’后，怎么办？”绝大部分护士指出“先据理力争，争不成就忍，忍无可忍就辞职”。由于不了解相关法律，她们完全没有运用法律去爱护自己合法权益的意识。二、合同制护士在劳动合同关系订立中往往处于弱者地位首先，医院每年都要分别和护士签订一次用工合同，由于在订立劳动合同中是医院和每个护士单独订立的劳动合同，属于个别雇佣劳动关系，而没法抱团取暖共同去争取自己的合法权益。其次，劳动合同为院方早就打算好的格式合同，在签订用工合同时护士往往处于不利的一面，在拟定合同之时并未征求对护士的看法，在订约时也不容第4页共83页护士协商，能选择的是签或者不签。面对严峻的就业压力，即使是对院方供应的合同中的某些条款有看法，她们也不得不选择就业。最终在一些小医院或者小诊所更是不愿和护士签订劳动合同。由于没有签订用工合同，导致护士的合法权益不能得到有效得保障。三、医院在参与培训和薪水方面不能保障合同制护士的权益依据护士条例第十四条之规定，护士有参与专业培训，从事学术沟通的权利。然而，谁去参与进修学习是由科室领导确定的，在有的科室学习的机会往往只局住房合同篇2第5页共83页托付方(甲方)：承接方(乙方)：甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方确定托付乙方进行居室装修为保证工程顺当进行，依据国家有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守。第一条：工程概况1.工程地址：___。2.居室规格：房型，总计施工面积平方米。3.施工内容：详见本合同附件(一)《装潢施工内容单》和施工第6页共83页图。4.托付方式：包工包料大包干交钥匙工程。5.开工日期：年月日，竣工日期年月日，工程总天数：天。其次条：工程价款工程价款(金额大写)，详见本合同附件(二)《装潢工程材料预算表》。第三条：质量要求1.工程运用主要材料的品种、规格、名称，经双方认可。第7页共83页2.工程验收标准，双方同意参照国家的相关规定执行。3.施工中，甲方如有特别施工项目或特别质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。4.凡由甲方自行选购的材料、设备，产品质量由甲方自负;施工质量由乙方负责。5.甲方如自聘工程监理，须在工程开工前通知乙方，以便于工作连接。第四条：材料供应1.乙方须严格根据国家有关价格条例规定，对本合同中所用材第8页共83页料一律实行明码标价。甲方所供应的材料均应用于本合同规定的装潢工程。2.甲方负责选购供应的材料、设备，应当是符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场。材料经乙方验收后，由乙方负责保管由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿...
