2022仓库工作总结仓库工作总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达实力，快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我整理的仓库工作总结欢迎大家共享。仓库工作总结1仓库主管是一个仓库部门的主要管理者，这一年来，本人任仓库第1页共103页主管一职。在过去的一年工作中，我渐渐熟识了公司概况，产品特点及仓库管理工作流程。在这农历新年即将到来之际，我写下工作小结总结过去并展望20xx年，力争在20xx年做得更好。一、保证仓库各项工作流程的顺当开展在领导的关切和指导下，我们仓库全体人员做好如下工作：1、产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发觉本次入库产品不符，仓库人员会快速反映给产，实行相应措施。2、产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必需严格根据第2页共103页公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量精确，质量定好，标记清晰，并向送货员（司机）移清交货，以免造成客户收到货物不相符的问题出现。3、依据当地市场的状况，合理化利用备货安排、进出库安排、编制客户畅销产品的储存安排，保证客户第一时间里拿到货物，有个满足的服务发货工作。4、根据平安、便利、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。第3页共103页5、对于客户的退货产品回仓，以对应的选购退货单为收据收货，仓库核对货单无误后开具标准的退货单，注明原选购单号，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货，保持客户能在第一时间里收到新的产品。6、仓库会依据产品性质和仓储条件，对储存的产品支配相宜的场所，合理堆码，妥当苫垫，易碎品轻拿轻放。留意操作平安，保证产品在仓库全年无事故，对客户供应一流的服务。二、发货和努力提高自身的管理1、协调好客户定货所发货的时间限制，与柳市仓库协调好所发第4页共103页货物的周期。2、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。平安工作实行分区管理，分级负责的制度，明确各级平安负责人对所在区域的仓库平安严格执行各项平安规章制度，驾驭各种平安学问和技能。3、加强对产品的进出库验收及清洁，平安工作，确保精确无误，加深对公司所生产产品的了解，对客户所询问的问题所提必答。4、往后加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容整齐，美观、防潮。5、努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的相识，第5页共103页争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。6、提点小建议：①是否可以少量订购两种托盘，一种1。2*1。2的，一种就是现在用的②公司生产比较量大的产品时，是否可以不把全部的领料单都打出来，象113B的，可以打出一张在上面写1*15这样，然后单据整理也便利。以上是我的个人总结，如有不足之处请领导指正，我会尽全力在新的一年中为公司添一份力，同时也实现我在公司的价值。第6页共103页仓库工作总结2一.仓库制度建设状况物资管理制度的建设：1.《物资管理制度》、及附相关表单的设计目前已经与各部门主管进行探讨、发文，表单已设计好。经与各部门沟通，适合本公司的实际流程。2.制度建设出现的问题：制度未对各部门主管进行培训、各部门也未将制度精神传递至执行层;制度执行状况较差，各流程沿袭老流程操作，缺少执行力度，和监督;第7页共103页3.变更此现状的思路：对各部门主管进行该制度培训，并要求各部门主管将制度精神传递至执行个人;仓库对各流程做好把关工作，在收发料过程中进行限制。行政部门对各相关部门违规现象进行监督考核。4.需得到领导支持的问题：领导重视此制度、支持此制度的执行;此制度在执行的初期，会出现新老交替连接问题，望能得到领导和执行层的理解。领导能抽空对此制度的执行状况进行关注和监督。仓库人员岗位职责：1.本月内已完成仓库各岗位岗位职责;第8页共103页2.存在的问题：目前岗位职责未进行正式的审批，还未起先正式执行。3.整改思路：再次与李主任、程总沟通，元月初内能审批后再起先执行。仓库组织架构：1.本月内已完成仓库组织架构;2.存在的问题：...
