争树增提心得体会3月24日,集团公司召开“争、树、增、提”竞赛活动动员大会,又值掀起学习参观“右玉精神”的高潮,借“右玉精神”,大力开展“争、树、增、提”竞赛活动,对目前深入开展创先争优活动和学习型党组织建设,提高广大党员领导干部转型跨越发展能力素质,加强领导班子和干部队伍建设的重要举措,具有重要意义
一、学习右玉精神,感悟“争、树、增、提”之争先锋争先锋是一种工作激情,是一种胆识勇气,是一种意志信念,是一种精神状态
XX县区18任领导班子以及全县老百姓通过坚持和努力,终于把XX县区建设成全国造林绿化先进县、国家级生态示范区,由原来的“一年一场风,从春刮到冬,白天点油灯,晚上沙堵门”,甚至是人类不宜居住的环境,变成“塞上绿洲”
靠得就是一种蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、昂扬奋进的锐气,才创造出了令人惊叹的发展奇迹,孕育了弥足珍贵的右玉精神
右玉人只要看准了,就大胆去闯去干,争当出头鸟,勇做弄潮儿
二、学习右玉精神,感悟“争、树、增、提”之树形象树形象就是树口碑,一个领导干部,是什么样的形象,老百姓心里最清楚,有什么样的领导,就会带出什么样的队伍,就会带动形成什么样的风气,老百姓更清楚要跟什么样的领导走、要拥护什么样的领导
60年来,XX县区党员干部群众咬定青山不放松,一任接着一任干,一张蓝图绘到底,换届不换方向,换人不换精神,在苦干加实干的艰辛探索实践中铸就了以“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”为核心的“右玉精神”
为政之要,在于用人,事业成败,关键在人
我们的每一位领导干部都要树立事业型、敬业型、进取型的品格作风,树立勤于思考、求实创新、做人实在的良好形象,树立立场鲜明、诚信开明、为官廉明的口碑和品牌,自觉地把个人的前途命运和企业发展联系起来,心中装着事业,奋发有为,专于工作,第1页共2页锲而不舍,为企业发展勇于担当,在职工群众中树立良好形象
三、学习右玉精神,