党管武装工作汇报提纲+有数据VIP免费

党管武装工作汇报提纲+有数据尊敬的xx主任及工作组的同志们：今天，首长一行莅临我区检查考评党管武装工作，是对我们工作的激励和鞭策。在此，我代表通川区委、区人大、区政府、区政协、区人武部对首长一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今年以来，我们在市委、市政府、军分区的坚强领导下，自觉把党管武装作为执政理念来强化，化为执政行动来落实，纳入执政能力建设来考核。始终坚持原则管武装，落实制度建武装，军民合力兴武装，全区上下形成了齐抓共管的良好局面，国防后备力量建设稳步推进。上半年，省军区参谋长检查指导通川区民兵军事训练，并给予了肯定。民兵整组接受市政府、军分区考核成绩优异。具体来讲，突出抓了三个方面的工作。一、落实制度，增强党管武装工作的责任担当区委始终坚持把国防建设与经济建设融合发展作为政治要求来履职，作为政治担当来尽责。一是坚持把习总书记实现强军目标、推动强军兴军实践重要指示和国防、军队法律法规纳入区委中心组理论学习内容，纳入区委党校课程，今年以来全区党政干部培训参加国防教育课12节、25余课时；在区委党校、区教育局抽调10名讲师为4所学校3000名学生上国防教育课15节、34余课时；定期召开武委会、国动委会和议军会，研究解决武装工作、国防动员工作的实际困难；乡镇办委党委书记定期向区人武部党委述职，并纳入目标考核。二是区乡两级今年进行了换届选举，区委、区政府及时调整了区委人民武装委员会暨国防动员委员会、区国防教育委员会成员，落实了国动委各职能办公室人员编制和经费保障。三是严格落实专武干部选拔、配备任免制度，区委组织部、区人武部及时对拟任专武干部进行考察、考核，配齐配强了23个乡镇办委专武干部。四是把征兵工作纳入党委议事日程，召开区委常委扩大会，研判征兵工作形势，明确乡镇党委书记为征兵工作第一责任人，印第1页共3页发了《通川区征兵工作目标考评细则》，全区管武、爱武、强武、兴武氛围更加浓厚。二、强化保障，确保党管武装工作有效落实我们始终做到管大事、把方向，抓根本、办实事，按照军队提需求、党委搞问责、政府抓落实的工作要求和年初有预算、不足有追加的原则，始终保持了武装工作经费投入持续增长。一是落实乡镇武装工作经费，为乡镇武装工作有序开展提供了后勤保障。二是按照去年武装工作经费246万元的标准纳入财政预算，突发性、临时性工作按一事一议解决。三是投资60余万元更换、补充了乡镇民兵应急分队装备物资器材，加强了乡镇人武部基础设施建设；解决征兵工作经费80万元。四是年度发放优抚优待金、退伍军人安置费、随军家属无工作补助费等1500余万元，发放率100%；6名转业干部及1名随军随迁家属和21名转业士官全部得到满意安置，与驾校、小汽修学校等协定退伍军人技能协议，政府补贴培训费。五是重大节日，区委、人大、政府、政协主要领导都亲自慰问驻区部队官兵、军烈属、伤残退伍军人。三、突出重点，推动党管武装工作创新发展一是把落实习总书记大抓军事训练重要指示作为政治要求来落实。区委、区政府高度重视民兵预备役军事训练，在民兵军事训练、130加农炮兵营赴外实弹射击等活动中，区委、区政府主要负责人亲自动员，亲自到训练场看望慰问官兵。今年，在财政收入十分紧张的情况下，专题召开议军会，追加民兵整组、训练经费35万元，130加农炮兵营赴外实弹射击保障经费25万元。二是把专武干部培养作为一项战略工程来实施。认真贯彻落实中发[2013]9号文件精神，加大对专武干部管理、提拔、使用力度。坚持在全区遴选优秀干部作为专武干部预备人员，坚持把专武干部纳入区委干部重点培养对象，坚持优先提拔使用专武干部。全年有9名专武干部被提升使用，5人走上乡镇主要领导岗位。三是把爱军兴武作为领导干部实绩来考核。坚持把领导干部关心支持武装工作作为任期内工作绩效来考核。督促乡镇办第2页共3页委在干部缺编的情况下，也要积极支持专武干部抓军事训练和武装工作，党政主要领导以普通民兵身份参加整组点验和军事训练，亲自慰问看望参训民兵，并组织人员为参训民兵家庭抢收抢播，解决后顾之忧。同时，要求乡镇办委参照区上的标准再次发放民兵训练误工补助...