保持共产党员先进性长效机制初探中共***县委副书记***保持共产党员先进性,是一个永恒课题、永久任务
建立健全保持共产党员先进性长效机制,是党的性质和肩负的历史使命决定的,是顺应时代发展潮流的客观需要,是巩固党的执政地位的内在要求,是一个内容丰富、体系严谨、结构复杂的系统工程
在先进性教育活动中,***县致力于将有效的一时之策转化为经常之举,将成功的基层首创固定为制度规范,将带有规律性、普遍性、符合科学精神的做法升华为长效机制,进行了积极探索
一、学习培训、以点带面、身份教育相互结合,建立健全提高党员素质的长效机制
(二)实施以点带面
在第三批先进性教育启动前,***开展了乡镇党务副书记、村支部书记和非党村主任、普通党员、普通群众参加的四个层面的座谈会,广泛征求、收集就学习形式的建议和意见,普遍反映身边典型真实性、可信度高,但身边典型少
***通过群众推荐、组织审定,将工业企业、农业产业化、学校医院等行业中涌现出来的四名忠实实践“三个代表”重要思想的优秀党员,树为全县党员学习的榜样,运用典型引路,在各党委进行巡回演讲,在电视、杂志和简报上进行了广泛宣传,用身边人、身边事教育党员,掀起学先进、比先进、赶先进的热潮,从面上促进先进性教育的深入开展
二、目标激励、载体推动、权利保障和荣誉意识四位一体建立健全党员发挥作用的长效机制
(一)建立和完善党员激励机制
建立激励机制是党员发挥作用的关键
一是积极探索建立党政领导班子、领导干部政绩考核评价机制,把组织考核和社会评价有机地结合起来,形成社会评价领导班子、领导干部、乡镇和部门的集体办法,形成企业评价部门的办法
二是实行责任目标激励,将党员的标准、义务、责任转化为具体的数量、质量和时限要求的目标,通过创造条件、定期检查、民主评议、督促落实
对圆满完成目标任务的予以表彰奖励,对未完成的予以批评教育,三是建第1页共3页立公开、平等、竞争