党组织书回访谈话意见为深入贯彻落实党的**届**、**全会精神，加快建设社会主义新农村的步伐，建好建强村级班子，充分发挥农村党的基层组织的领导核心作用，加强对新任职村党组织书记的跟踪管理，经研究，实行对新任职村党组织书记回访谈话制度
一、指导思想实施对新任职村党组织书记回访谈话制度，要以党的**大、**届**、**全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以增强新任职村党组织书记的责任感、使命感，提高新任职村党组织书记领导水平，培养一个素质高、能力强、作风正的好支部书记为目标，通过回访谈话，及时掌握了解新任职村党组织书记工作能力、群众反映等情况，帮助他们理思路，教方法，着力提高农村基层干部素质，进一步增强农村党的基层组织建设的吸引力、凝聚力和战斗力，体现立党为公、执政为民的要求，把建设社会主义新农村的各项工作措施落到实处
二、回访期限在村党组织书记任期满一年时进行
村党组织书记任职时间自所在镇（街道）党（工）委发出任职通知之日算起
三、方法步骤谈话由镇（街道）党（工）委委派2-3人为一组进行
具体工作步骤如下：1、回访谈话
主要了解其岗位适应情况、思想动态、工作表现、与班子其他成员团结配合、村党组织和村委会关系协调情况、廉政勤政和民主管理等情况
主要通过以下三个程序进行：一是满意度测评
测评范围是村两委成员、全体党员和村民代表，测评设满意、基本满意、不满意三个等次
二是个别谈话
谈话范围是村两委成员和部分党员、村民代表
三是查看资料、现场，多方了解其现实表现
2、形成书面材料
根据座谈了解和走访情况进行综合分析，坚持定性与定量相结合，肯定工作成绩，找出存在的缺点和不足，形成书面材料
第1页共2页3、意见反馈
由回访组采取单独面谈的形式，将形成的反馈意见及时反馈给回访谈话对象，要充分肯定一年来取得的工作成绩，对其缺点和不足，采取既严肃又宽容的态度，以客观分析和积极引导为主，坚持耐
