党风廉政和纪检监察工作汇报一、认真落实党风廉政建设责任制1、强化党风廉政建设工作的组织领导。2013年以来，我办进一步加强党风廉政建设工作，对机关作风建设、制度建设、财务管理、公务用车管理等作出了具体部署。要求全局干部职工认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》XX县区委、县政府转变干部作风、廉洁从政的有关规定，从转变学风、思想作风、工作作风和生活作风入手，切实加强个人道德修养和政治素养建设，牢固树立勤政、廉政意识。调整充实了党风廉政建设工作领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。2、领导班子严格执行“一岗双责”。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，制定了《县农业综合开发办公室党风廉政建设和反腐败责任分工》，主要领导与分管领导，分管领导与各股室负责人层层签订党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，确保了责任制的全面落实。3、严格落实党风廉政建设有关规定。一是严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁自律等规定，严格管好自己的家人和亲属，经常教育亲友不以自己的名义谋取私利，教育干部职工要珍惜自己的工作，正确对待手中的权利，权为民所用，利为民所谋。二是认真执行领导干部个人重大事项报告制度。建立领导干部廉政档案，使领导干部的个人行为始终处于党和群众的监督之下。三是严格落实民主集中制原则。领导班子在工作和生活中，坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通，做到大事要事、大额资金开支等事项由领导班子集体研究，集体把关，集体决定;营造既能充分发挥民主，又能有效实现集中的良好氛围。四是认真执行党员干部民主生活制度，定期召开党员干部民主生活会和党性分析会议，认真开展批评与自我批评，增强了班子的团结和协调。第1页共4页二、强化措施抓落实为确保党风廉政建设不是搞形式走过场，我办高度重视，开展了“四抓四促”活动确保党风廉政建设工作落到实处。1、抓学习教育，促廉洁自律。一年来，我办多次召开了全办干部职工大会，对十七届中纪委七次全会﹑省市纪委全会和农发系统有关财经纪律要求的文件等进行了认真贯彻学习。今年我办规定每月第一周的星期一上午为集中学习的时间，全办干部根据安排表轮流讲课，既提高了干部的政治素质和业务水平，又锻炼了干部的表达能力和胆量。同时采取“请进来、走出去”不同方式，请专家授课，或组织到省内外先进地区参观学习，学习先进地区的工作经验，提高我们自身的管理水平。通过学习教育，广大党员、干部职工，在思想上得到了进一步统一，认识上得到了进一步提高，廉洁自律意识得到进一步增强，使广大干部职工的人生观、世界观、价值观发生了深刻转变，拒腐防变意识普遍增强，树立了认真学习的理念、时不待我的理念、质量安全第一的理念，推进我县农业综合开发各项工作的有序有效发展。2、抓制度建设，促作风转变。为切实加强党风廉政建设，促进机关作风根本转变。今年正月初七上班，我办即组织全办干部讨论制定了多项管理制度，有《中心工作考评细则》、《目标管理考评奖惩制度》、《项目管理目标考评》、《招商引资奖励办法》、《财务管理制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《办公用品管理制度》。如在目标管理考评中，我办提出管理目标考评要由去年的排位较后力争进入先进县行列；第二是在县目标管理考评中所有考评排位要在去年的基础上前移；第三全办干部绩效考评工资与此挂钩。同时结合全县开展的“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”和“人民满意单位”评选活动，成立活动领导小组，认真组织开展活动，着力整治“庸懒散”，整治作风不实、公仆意识差、服务意识不强、工作不在状态等问题，努力提升行政效能、提升工作执行力。3、抓责任落实，促干部安全。第2页共4页抓责任落实，是确保实现党风廉政建设责任目标的重要组织保障。明确了开发办主任为单位党风廉政建设第一责任人，副主任为分管股室党风...
