充分就业社区申报材料在省市领导及锦城街道党工委办事处的高度重视和大力支持下，在市劳动和社会保障局再就业工作思路的整体指导下，我**社区成立了社区再就业工作小组，2007年初认真分析辖区再就业形势，结合我社区的再就业情况，逐步总结出一系列就业服务体系，那就是：建立失业人员台帐；多渠道开发就业岗位；以培训促就业，积极安置失业人员；引导失业人员多渠道灵活就业，自主创业。再就业工作开展的有声有色，取得了很好的成绩，在这次创建充分就业社区活动中，将更加促进我社区再就业工作向更细、更深、更广推进。一、社区基本情况。**社区地处XX县区区西南部，辖区面积2.05平方公里，常住居民2655户6645人，流动人口3500人，调查结果显示，在机关事业单位和各类企业工作就业的3300人，社区共建单位17家。现有存档失业人员359人，其中有固定工作单位86人，灵活就业157人；从事人体经营88人，无求职愿望7人（以收取房屋租金为主），残疾人3人（1人无劳动能力），低保户2人。4050人员101人（其中男42人，女59人），40以下人员258人。2008年8月20日止，社区城镇户籍下岗失业劳动者就业率为99.4%，就业困难对象对象106人，就业率97.1%，无“零就业家庭”。社区内管理有序、环境优美、治安良好、居民安乐，是一个共享文明、和谐的充分就业的社区。**社区自2002年9月成立以来，紧紧围绕“科教兴社区、文艺乐社区、法律安社区、道德暖社区、文明立社区”的和谐社区战略，以“真诚服务”为核心，狠抓“育民、乐民、为民、美民、帮民、便民”工程，努力构建政治民主、治安良好、环境优美、文化振兴的新型社区。经过社区居民的共同努力，先后被XX省评为“绿色社区”、“老龄规范化社区”；被XX市评为“文明社区”、“和谐社区”、“充分就业社区”、“四星级”民主法治社区、“科普示范社区”、“科普文明社区”、“绿色社区”、“未成年人教育先进社区”、“爱国卫生先进单位”、“先进劳动保障站”、“老年体育先进辅导站”和第1页共4页“老年体协先进单位”；被XX县区评为“文明社区”、03至07年“平安社区”、“科普社区”、“绿色社区”、“双拥模范社区”、“01至05普法教育先进单位”、“无邪教社区”和“平安家庭示范社区”等荣誉。并多次获锦城街道党建、计划生育、民政、综治先进集体等荣誉。二、夯实失业人员基础台帐。首先，**社区组织了22名调查工作人员，分片分组，对辖区内的居民进行地毯式调查。着重对下岗失业人员进行逐个登记，建立了失业人员台帐，完善失业人员基础信息和空岗信息，对社区失业人员进行动态管理。做到“底数清，情况明”。我社区在档的失业人员有359人，其中4050有101人，双失业有34人，持证179人，我们通过电话访问、登门拜访、打听左邻右舍等方式对这些失业人员的情况进行了调查摸底，分类建立了台帐。三、以培训促就业。2007年，我们对社区内新增失业人员和符合享受“三金”补贴的下岗失业职工计47人，普遍进行了一次第二轮“再就业”优惠政策的培训，向他们发放相关宣传资料、讲解相关的政策，对持“证”人员逐个征求动员参加技能培训，至10月底有15人取得了职业资格证和技能等级证书，通过培训，这15人都相继实现了再就业，受到了下岗失业职工的赞许。经过职业指导、职业介绍等已经促进就业的失业人员有86人。四、真心服务，多渠道开发就业岗位。我们充分发挥社区居委会的基层网底作用，多渠道开发就业岗位。社区居委会作为基层群众性自治组织，联系群众直接、广泛，熟悉社区情况、了解社区失业人员情况，并且与社区内企业单位保持较为融洽的关系，便于掌握社区内用人单位空岗信息，所以我们在再就业服务中充分发挥居委会的基层网底作用，通过走门串户，对我地区失业人员的情况进行了调查摸底，建立了台帐，为安置这些人员，居委会干部们不辞辛苦，多方奔走，付出了很大努力，充分开发就业岗位，多渠道寻找就业信息。社区组织人员到劳动局参加残疾人招聘会，组织人员参加了就业困难人员现场招聘会。我们除了参加街道社保站举办第2页共4页的和其他形式的招聘会外，还与社区内企业单位保持联系，与万马集团、华兴集团等企业签定了《再就业服务协...
