XX年招商局党建工作情况汇报2014年,市招商局机关党建工作在市委、市政府坚强领导下,在市直机关工委的精心指导下,圆满地完成了上级党组织赋予的各项任务,并取得了较好的成绩
现将情况汇报如下
一、党组抓党建工作责任制落实情况
一是加强组织领导,强化组织建设
局党组高度重视机关党建工作,始终坚持把党建工作作为重点工作纳入党组重要议事日程,局党组书记、局长李晓东就党建工作多次听取汇报,并提出具体要求,始终将党建工作与行政业务工作统筹安排
年初,局党组还研究制定了《市招商局2014年党建工作要点》,印发各科室实施,推进党建工作
在组织建设上,坚持配足配强支部班子,机关党支部书记由局党组成员、副局长赵开红同志担任,并安排多名党务干部,增强了党建工作力量
二是支持党建工作,切实履职尽责
局班子成员主动参加支部组织生活,主动了解掌握党员干部思想状况,落实党员领导干部参加双重组织生活
严格按照程序选拔任用干部,注重听取党组织和群众的意见建议
按照要求召开民主生活会,并及时将相关材料上报机关
按照年初工作部署,认真开展中心组学习,全年共组织中心组学习13次
三是改善工作条件,强化目标管理
局对机关党建工作经费实行实报制,各项党建工作经费得到很好地落实
坚持把党建工作目标纳入单位总体目标管理体系,与招商工作一同部署,一同考核,一同奖惩
局党组坚持党建工作纳入干部的目标考核,健全了奖惩措施
四是推进品牌创建,力促服务升级
认真开展“满意机关”和“最美干部”的评选活动,坚持把群众满意和群众公认作为检验机关和干部作风的第一标准,以创建“服务性机关”党建品牌为抓手,结合群众路线教育活动,实现了招商干部服务意识、服务能力、服务效果的大转型、大提升、大突破
二、机关党组织目标管理落实情况
一是加强思想建设
建立健全了党员长效学习机制,印发了市招商局《党员学习教育制度》、《领导干部学习制度》,有力地提高全体