《班级自主管理的研究》实施阶段学习心得班级自主管理实施方案(班干部座谈会)一、实施自制管理的意义:1、引导小学生自制管理班集体,可以提高他们自我教育的能力
2、引导小学生自制管理班集体,促其内部因素发挥积极作用,使他们在更好的班级环境中接受教育
3、引导小学生自制管理班集体,可以培养儿童独立的个性,有利于儿童认识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养“社会化”人才打下了坚实的基础
二、达到的目标:实现学生自制管理班集体,达到“管是为了不管”的目标
三、具体措施:1、引导和调动全班的每一位同学,发扬主人翁精神,成为班集体管理工作的积极参与者
2、本着“以人为本”的理念“以法治班”的管理思想,建设和完善学生的自制管理机制,通过学生的自制管理,潜移默化地培养学生的自我教育能力,达到学生自我发展的目标
3、班制任要努力实现角色的自我转变,由牧羊人到领头羊,实现班级学生的自制管理
四、具体操作办法:(1)低年级
教师可将班务工作进行分解,每个同学承包一项或两项,以培养责任心,并逐步发现培养一批能起带头作用的骨干
到一年级下学期可尝试班长中队长竞选制,然后培养他们对工作有困难的班干部进行帮助
二年级开始学会制定简单的班级管理公约,实行制要班干部竞选制,明确职责,渗透民制评议思想
(2)中年级
逐步完善各项常规管理制度;实行小组目标管理;完善班干部竞选制度;建立班务工作评价机制
照章办事,责任明确
“人人有事做,事事有人做”
第1页共5页(3)高年级
完善“以法治班”的管理思想
构建“星级评价”小组竞赛自制管理体系,即“科学分组——设定目标——人人争优——小组反思——评价激励”
根据每组自制管理得分情况,每日、每周、每月、每学期对每个小组进行评价表扬奖励
在工作中能较好地实现竞争与合作、民制与责任
通过学生的自制管理,可以打破传统的“我说你听,我管你服从”的教师为制体的班级管理