扶贫工作有感5篇VIP免费

扶贫工作有感5篇【篇一】事实证明，但凡硬仗，越到最后越艰难，越艰难的时候越要加强和改善党的领导，越要突出发挥党建引领的“主心骨”作用。2020年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，作为组织部门，要坚持把抓党建促脱贫攻坚作为首要任务来抓，主动担责，积极作为，充分发挥党的政治优势、组织优势，将党建活力变为攻坚动力，以党建为引领促脱贫攻坚全面收官。习近平总书记强调，脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。组织部门要做好对脱贫攻坚一线干部的管理、使用和考察，加强对干部履行脱贫攻坚职责的监督，推动广大干部特别是领导干部强化责任担当、勇于攻坚克难，全力以赴冲锋陷阵，当好“一线总指挥”，打赢脱贫攻坚这场硬仗。同时，要着力整顿软弱涣散村级党组织，全面提升村级党组织政治功能和组织力，将基层战斗堡垒的短板弥补扎实，才能切实推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作。要选优配扶贫工作力量，压实第一书记和驻村工作队责任，持续提升驻村工作质量，充分发挥“工作队长”在脱贫攻坚一线的作用，在大战中践行初心使命，在大考中检验责任担当。要积极主动抓好党风建设，一面扎实查漏补短，两手抓两手硬才能扎实建好基层堡垒，保障领导班子带领基层党组织冲锋一线，打赢打胜脱贫攻坚的这一场决战。面对脱贫攻坚和疫情防控的双重考验，全国人民正在为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝心聚力、顽强奋斗。作为基层工作人员，我会结合工作实际，确保脱贫攻坚各项工作落到实处。脱贫攻坚战不是一个人的战役，而是全国人民共同的战役，我们相信，只要始终坚持党建引领，不忘初心、牢记使命，脱贫攻坚的战役必然胜利。【篇二】2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。完成这两大目标任务，脱贫攻坚最后堡垒第1页共7页必须攻克。因此，要充分认识到坚决打赢脱贫攻坚战的特殊重要性，毫不松懈，持续加力，坚决夺取第一个百年奋斗目标的全面胜利。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。习近平总书记强调，要坚持德才兼备、以德为先、事业为上、严格管理，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。基层是脱贫攻坚的“第一战场”。因此，要加强基层干部队伍建设，培养敢于攻坚克难、迎难而上、敢啃“硬骨头”的基层干部，坚定不移把打赢打好脱贫攻坚战作为最大的政治责任扛在肩膀上、落实在行动上、服务在群众上，敢于攻坚拔寨、敢于过难关。基层干部要真正沉下去，扑下身子到村到组开展脱贫攻坚工作，坚决不能蜻蜓点水、三天打鱼两天晒网或是神龙见首不见尾，不能走马观花、蜻蜓点水，不能搞形式主义、走过场，要真正沉下心，将攻坚力量下沉到基层，结合实际对扶贫工作队的工作任务和职责任务清单进行梳理总结，让他们对标对表完成各项工作目标任务。要围绕基础设施建设、易地扶贫搬迁、产业发展、教育医疗住房、人居环境整治、矛盾纠纷化解、美丽乡村建设、脱贫攻坚政策宣传等方面推进工作，抓实抓好脱贫攻坚工作。要激励基层干部担当作为，敢于扛起脱贫攻坚政治责任。新时代是奋斗者的时代，但僵化的论资排辈思维往往会导致“干多干少一个样”，严重挫伤干部干事热情。破解这一问题，就需要在干部选拔使用方面坚持事业为上，把合适的干部放到合适的岗位上。也只有坚持脱贫攻坚事业为上，对不担当不作为干部及时进行处理，才能把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来，实现良性发展。“严管就是厚爱”。好干部是培养出来的，也是管理出来的。新时代需要新作为，但若缺乏严明的纪律、严格的管理、严肃的监督，基层干部队伍也就难以担负起脱贫攻坚重任。因此，要把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务，强化基层党政一把手负总责的领导责任制，明确责任、尽锐出战、狠抓第2页共7页实效，充分发挥基层干部力量，在脱贫攻坚一线战场上攻坚克难、敢于向前、迎难而上，坚决打赢脱贫攻坚战，为脱贫攻坚事业贡献自己的力量。【篇三】人间烟火气，最抚凡人心。浓浓烟火气中蕴含着络绎不绝人气、蒸蒸日上的财气、同舟共济的旺气。...