2022大学社团期末工作总结高校社团期末工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作实力的提高，为此要我们写一份总结。那么如何把总结写出新花样呢？下面是我整理的高校社团期末工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。第1页共97页高校社团期末工作总结1时间过得很快，我在强子社会度过了两三年的大一。这期间留下了许多美妙的回忆，比如迷茫，懊悔，收获，感动，有时候甚至怀疑自己的实力，有时候觉得累，希望这一切快点结束。但是，到最终，真的会不甘心。在我担当分行行长的一年里，我学到了许多东西。下面，我主要总结一下工作。作为一个分行行长，经过一年的努力，和许多人沟通，协调，学习，感觉自己真的成长了许多，比大一进步很大。或许人的一生就是第2页共97页一个不断学习进步的过程。分公司的工作始终是从聘请新员工到跳槽的一个周期，他们始终一心一意的投入。事实上，自从我当选为分行行长后，我自己也感到压力很大。终归作为一个社区的负责人，我负担重，阅历不足，担忧自己不能把一个分支领导好，把一个分支建设好。有时候我会想，当时为什么没有成为副总裁？那真的会简单得多。然而，我不希望我们的分会在本届会议上没有什么改进，而是真正给其成员带来一些东西。我只是想搞定分公司，并没有负责总公司的一些项目活动。而且依据我这一年经验的全部事情来看，真的感觉有点抵触。还好有这样的团队陪我一起第3页共97页努力。一、缺点一个人，一个社会，都不行能是完备的，无论是对我，还是对这个分支。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然，可能这一年我和分公司的发展还有其他问题。也希望别人指出我和树枝的缺点，这样不仅有利于树枝的成长，也有利于我的成长。1、总行支配的工作没有刚好主动反馈。对于上级交办的工作，我们自己做，做完干脆上交结果，很少和别人沟通，导致信息不对称。当然这种状况下半年好许多。同样，分第4页共97页支机构内部也存在同样的问题。虽然我是分行行长，但是我感觉我支配别人做的时候希望别人能给我反馈。这是我始终向支部全体干部和军官强调的。因为假如没有反馈过程，你不知道自己有没有做过，怎么做过，有没有遇到什么问题，等等。反馈有助于使全部工作顺当进行。假如期间有问题，可以尝试一起解决，提高全部工作的效率。希望下一任干部能醒悟地相识到这一点，真的很重要。2、我觉得我在分行内部还没有建立足够的权威。有时候，我觉得有些人没有按时完成安排给他们的工作，有些人不应当太在意。虽然每次都有期限，但是感觉有些人对我的话不够重第5页共97页视。到期时总是要催他们。可能是因为我给了他们最初的感觉，觉得他们很好说话。但是，有几个人负责提前完成任务。以后肯定要刚好改善这种状况，仔细就仔细。作为一个上级，假如连你的下属都对你的话充耳不闻，那真是可悲。所以，我觉得有必要从一起先就给他们一个下马威。3、部门内部的分工还有待改善。有时候感觉有些任务是总公司下来的，不知道怎么安排。他们有些人很焦急，我们都在做。另外，三个分行行长的分工也有点混乱。现在我们分行规模在缩小，我觉得财务部和外联部没必要存在了(下第6页共97页一任干部可以依据实际状况考虑)。总觉得部长们真的没怎么成长，导演们却成长了许多。或许是因为以前的老师姐妹都是大三的学生，我们都是大一的学生，总觉得他们教会了自己许多东西，但我们觉得没什么东西可以教他们。另外，有些部门分工不明确。高校社团期末工作总结2站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充溢眼睑。好像初进计协的记忆依旧就在心头呈现!我始终很庆幸自己担当社团部部长这个职位，在这一年的时间里，我也学到了不少，虽然一起先这个工作让自己不第7页共97页知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。作为计协一员，我认为我的最主要职责就是亲密关注协会的发...
