关于社区工作负担情况的调研报告一、社区工作负担过重的表现近年来,各级党委、政府高度重视社会治理的基础工作,积极推动人力物力财力向社区下沉,将社会管理和服务向社区延伸,切实方便了群众生活
但由于缺乏政策规范,社区也被迫承担了许多超出职责范围的行政事务性工作,负担日益加重
具体表现在以下七个方面:(一)承接的管理服务多
目前,社区承接的政府延伸下来的综合治理、公共卫生、计划生育、民政事务、劳动就业、社会保障、社会救助、文体教育以及老年人、残疾人、未成年人、流动人口权益保障等工作事项不断增加,要求也不断提高
通过对11个社区实际工作的梳理,有26个部门的215项工作下沉到社区,任务比较多的是综治、组织、卫计、人社等部门,都在20项以上
这些工作中,行政管理事务170项,占79
07%;服务性事务45项,占20
这些工作事项,有的是社区居委会依法应该协助政府完成的,但却成了责任主体;有的已经超出社区居委会的职责范围
大多数部门没有按照“权随责走、费随事转”的要求赋予社区完成工作任务的相应条件
(二)应对的检查考核多
在调查的11个社区中,对社区工作进行检查考核的有组织、纪检、综治、司法、人社、民政等23个部门,涉及到基层党建、廉政文化、综合治理、爱国卫生、环保、计划生育、就业、科普、禁毒、防灾减灾等各类事务68项,平均每个社区一年要应对140多次检查考核
有些考核评比工作频率高、要求严,如xx市为创建全国卫生城市,对社区几乎是天天查、周周查、月月查
此外,社区还要承担各种大型创建活动的基础任务
在大型创建活动期间,社区都是检查验收的主要对象,许多任务也都压给社区完成,社区干部成了创建活动的主要力量,成天围绕创建指标转,不是在办公室做台帐整理资料,就是在大街小巷检查巡逻,相关职能部门却成了旁观者、指挥者
(三)完成的台账报表多
名目繁多的台帐资料和各类统计报表使社区不堪重负