2022培训交流发言稿培训沟通发言稿随着社会一步步向前发展，发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。信任许多挚友都对写发言稿感到特别苦恼吧，下面是我收集整理的培训沟通发言稿，希望能够帮助到大家。培训沟通发言稿1四年前，作为一名邗中学生，我就深深体会到了邗中精神，四年第1页共102页后，当我再次倾听朱副校长，陈助理，马主任，潘老师讲解并描述邗中精神，我有了全新的感受，更深的理解。作为邗中人，我更要学习“特殊能吃苦，特殊能忍耐，特殊能战斗，特殊能成功”的邗中精神。酷爱学生，这是老师搞好教化工作的前提。徐校长提出老师要“爱校如家，爱生如子”。邗中的道德课堂正是这一原则的深刻体现与实践。民主，同等，和谐的师生关系也是新课标的要求。罗素说过“凡是缺乏老师爱的地方，无论品行还是才智都不能充分的或自由的发展。”老师用友爱对待他们就是一个培育他们友爱的手段，情感需靠情感去陶冶，爱心需靠爱心来熏陶。老师对学生的情感影响到他们第2页共102页对世间百态的体验，他们会把这种主动的情感迁移到对他人的信任，敬重和酷爱上。同时，师爱是增加教化效果的重要条件。老师的爱使学生对老师产生亲近感、信任感和敬慕感，他们情愿与老师开诚布公的沟通，心悦诚服地接受老师的教化，这就是所谓的“亲其师，听其言”。老师从事的是培育人的事业，人的培育靠单枪匹马是不行的，因为学生的全面成长，是多方教化者集体劳动的结晶。老师间的团结协作对发展教化事业至关重要。昨天陈军老师谈到邗中精神之一“艰苦创业，克难求进，在竞争中合作，在合作中竞争，发扬老老师的奉献第3页共102页精神。”感谢邗中精神给我们新老师的支持，感谢邗中老老师对新老师毫无保留的指导，传授阅历。感谢邗中供应新老师成长的平台以及以老带新的优良传统。邗中是青年老师成长的摇篮。“站在高岗上避开走下坡路的唯一方法就是去攀登新的高峰”这是徐校长的名言，同时也将是我的座右铭，我的努力方向。是邗中培育了我，将来我会在我的岗位上辛勤耕耘，把这位份爱回馈给母校！努力做到德业双馨，成名成家，养大家之气，成大家风范！培训沟通发言稿2各位同任：第4页共102页大家好，请先允许我做一个自我介绍。我叫王静莉，三横一竖的王，宁静的静，茉莉花的莉。我来至北碚土地房屋权属登记中心，现从事缮发证件科副科长工作。这次短短的五天培训，虽然现在只进行到第三天，但是这三天来的学习就象一场急时雨，使我的心灵和思想得到了洗礼与提高。不论是市局干部人事处陈处长的开班讲话，还是李爽教授的“政务礼仪”讲课，曾国平专家的“从责任走向优秀”，以及昨天下午市委党校周矩教授富有轻松、诙谐、思索性的“情商和压力管理”讲课，使我深深地相识到“学习、责任、压力、服务”的重要性。“学习”，使我第5页共102页能找到自身不足，明确奋斗目标，知道怎样努力;“责任”，使我明白“责任重于泰山”的含义，只要有了责任心，就能在做好本职工作的前提下思索如何做得更好，如何能为老百姓供应实实在在的优质服务，如何能让老百姓带着疑问来，揣着满足、微笑走。“压力”使我思索现在我们的登记工作与其它优秀单位存在怎样的差距。有了压力才会有动力，我们只有加强学习，苦炼内功，用创新思维、科学人性化管理来缩短差距，做到更加优秀。“服务”使我思索怎样的服务才是真正意思上的一流服务。我们首先要解决思想相识问题，现在登记办证部门是一个服务型的行政管理部门，只有思想转变了，才会意识第6页共102页到“服务”是我们现在工作的核心。“科学化、人性化、现代化、系统化”服务就是我们努力的方向。这次培训头一天就让我感受到“一新、二严、三仔细”，新的培训体系内容，严格的考勤考试制度、仔细的教授专家、老师和学员。以上是我这三天来的一些学习感受。下面我将把我们单位在工作中的一些做法与大家进行沟通。第一方面，对于一些历史疑留问题、疑难案件、资料不齐等不好办的案件现在我们实行通过“疑难案件汇审小组”进行探讨，最终形成会议纪要的方式进行解决。其次方面，关于房屋买卖双方身份证存在...
