人民警察述职报告VIP免费

人民警察述职报告xxxx年以来，在市局党委的关怀重视下，在市局政治部的精心指导和各兄弟单位的大力支持下，学校上下团结一心、奋发努力，努力践行科学发展观，坚决贯彻落实全市公安工作会议和全市公安教育训练工作会议精神，努力构建大教育大培训工作体系，继续创新工作模式，各项工作和队伍建设取得新的明显进步，得到各级领导和广大民警好评。截至12月底，学校共举办各类培训班34期，培训学员3300余人。5月，学校成功举行年度新警培训结业典礼暨阅警汇报演练，市局党委书记、局长李介德亲自检阅新警队伍。x月xx日，省厅副厅长兼政治部主任杜亚玲率全省公安教育训练战线代表来校考察观摩。8月10日，公安部“三项建设”检查组在杜亚玲、李介德等领导陪同下，来校检查指导，对学校工作给予高度评价。上海、山东、武汉、广州等地公安机关教育训练同行先后来校考察交流。年内，学校教官民警有24人次受到市局以上表彰奖励，有4名教官被评为全国警务实战优秀教官。一、实现了三大突破（一）大教育大培训工作体系构建蔚然成型今年4月11日，学校促成并组织承办了近二十年来第一次全市公安机关教育训练工作会议，总结部署教育训练工作，营造全警抓教育训练、促科学发展的浓厚氛围。6月，市局批准学校在全局系统12个一线实战单位建立现场教学示范基地和教学实践基地。全市公安机关形成市局党委统一领导、政工部门牵头组织、基地警种协调联动、各个部门分工协作、全警上下共同参与的大教育大培训工作格局。（二）心理健康服务全面启动今年4月，长沙公安民警心理健康服务中心正式启动运行。学校积极作为，在全省率先开通心理服务热线、短信平台和网站，面向全局民警发放心理健康状况调查问卷和心理健康常识宣传卡片，邀请知名心理专家接听热线，在民警中普及心理健康知识，积极构建心理健康三级服务体系，完善心理危机干预措施，心理健康服务工作有效促进全市公安队伍建设。省厅湖第1页共5页南公安简报推介了学校工作经验。9月底，市编委批准学校成立心理健康训练科，使市局成为全国第一个设有行政编制序列心理健康服务机构的公安机关。（三）师资建设形成机制在进一步充实专职师资队伍、加强培训管理的基础上，学校报请市局发文在全局系统各一线实战单位聘任130余名兼职教官，并同步出台《教官管理规定》，使学校的兼职教官队伍得以稳定，日常管理、联系和队伍凝聚力得到很大加强。9月份教师节前夕，在市局政治部大力支持下，学校首次组织有各单位政工部门负责人参加的教师节座谈会，市局表彰了一批优秀专兼职教官。学校的师资队伍建设逐步形成一个良性的运作机制。二、推进了三项提升（一）教学训练更新在年度新警培训过程中，学校更加注重动手操作和实际运用能力的培养，对现场勘查、纠纷调解、案件查处、笔录制作等核心基础业务，既教理论又教操作，并将操作能力纳入考试考核。学校从实战一线复制大批案卷和审讯录像供学员研习，极具示范价值。今年的新警培训改变了周末全封闭式教学训练的方式，把学员派往基层一线跟班实习，学员一边干一边学，收到了意想不到的效果。学校积极倡导实施差异化、个性化教学训练。允许教员根据班级不同调整教学内容，突出专业特色，鼓励对少数有特殊技能和兴趣的学员进行单个训练辅导“开小灶”，培养单项业务的专家。课余警体技能训练不搞一刀切，而是根据学员年龄段和身体状况分组进行不同科目、不同强度的训练。课余开辟多种形式的学习训练平台供学员自选，开辟以讲座形式为主的“警学讲坛”，邀请知名专家学者来校讲课，每周一次，每次两至三个小时。学校还组织学员开展篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、散打等多个兴趣小组的训练，每晚开放学员之家和健身房，供学员进行健身、阅读和班队活动。学校在市局支持下，在全局系统内建立了三个现场教学示范基地和11个教学实践基地，5月份全部挂牌投入运行，进一步加强了学校与实战一线的互动。学校开辟专门的讨论交流场所，组第2页共5页织各学员队就当前公安工作中的热点难点问题展开讨论交流，邀请一线单位领导和专家现场答疑，学术氛围十分浓厚。学校教学网站全面升级，为一线民警自学提供园地，为学员、兼职...