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xxxx粮食局坚持把机关作风建设作为一项事关全局的政治任务来抓
在全干部作风大整顿中,紧紧围绕创建“三个生态”和“两学一做”学习教育,坚持“五个突出”,着力促进作风建设常态化和长效化,有力地推动了粮食流通工作任务的落实
一是突出责任担当,坚持问题导向抓作风
把干部作风大整顿纳入全年工作重点内容,制定印发《实施方案》,成立活动领导小组,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系
突出领导干部带头,重点查摆在工作中存在的一些党员干部责任心不强、岗位职责履行不到位、制度落实不严格、在岗不尽责、工作搞形式或者脱岗溜岗等突出问题,对症下药,集中教育,全面整顿,限期整改,有力地推动了整顿工作的落实
二是突出制度建设,规范从政行为抓作风
为从根本上防止作风问题“反弹”,建立长效机制,坚持从健全制度、落实制度抓起,讨论修订了18项工作学习管理制度,从制度设计上防止作风问题发生,定期对制度落实情况进行督查,确保制度的“刚性”约束
从局班子成员到科室干部职工,对制度的执行都比较到位,能够按制度严格约束自己,重大事项按程序办理,既提高了工作效率,又推动了机关作风的转变
三是突出学习教育,提升思想素质抓作风
扎实开展党性教育
重点从开展“政治理论学习,打牢思想根基”、“开展专题辅导,塑造合格党员”、“观看教育影片,提升廉政意识”、“开展红色教育,坚定理想信念”、“开展党性锤炼,强化素质修养”5个专题活动入手,确保了“两学一做”学习教育的实效和机关作风的大转变
认真落实“三会一课”制度
上半年,党组成员讲党课2次,召开支部大会3次,支部委员会3次,党员学习会24次,切实增强了党员干部党性观念、党性修养
强化廉洁自律意识
组织党员和干部职工认真学习党章党规和习总书记系列讲话精神,并进行专题宣讲辅导