地税党风廉政建设讲话同志们：今天召开全区地税系统党风廉政建设工作会议，受区局党组的委托，我向大家报告工作。这次会议的主要任务是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习、深入贯彻中纪委七次全会、全国税务系统党风廉政建设工作会议、自治区纪委九届二次全会和自治区人民政府第五次廉政工作会议、以及全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议精神，总结20**年工作，研究部署20**年工作任务，并表彰先进通报有关情况。一、20**年主要工作情况20**年，区局党组坚持反腐倡廉战略方针，对全区地税系统党风廉政建设和腐败工作实施了坚强有力的领导，围绕税收中心工作，贯彻落实《实施纲要》，确立了“抓头、修面、舞两手”的工作思路。各级地税机关党组和行政班子，按照区局党组的部署，学习、遵守、贯彻、维护党章，把党风廉政建设贯穿于税收工作大局，贯穿于税收政策法规的贯彻执行和机制体制的改革之中，贯穿于税收执法权和行政管理权运行的全过程之中。全区地税系统实现了党风廉政建设和地税各项事业齐头并进，迈出了新步伐，取得了新成效。（一）抓头：党风廉政建设责任制得到认真落实一是重构工作格局。区局党组调整了责任制领导小组，全区系统，从区到市、县、分局、税务所、个人都签订了责任状。据统计，共签订责任状2243份。其中，区局与各市局“一把手”签订责任状14份，各市局与各县（区）局签订责任状124份、与直属机构、局内各单位签订责任状126份，各县（区）局与分局、股（所）签订责任状1021份，各市（县）局、分局、股、所与个人签订责任状958份。形成了“一把手”负责总责，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。二是建立考核机制。区局党组通过制定实行党风廉政建设责任制《实施意见》和《考核办法》两个文件，明确对各市局下发20**年《责任状》第1页共11页内容，建立了责任分解、责任考核、责任追究的考核机制。三是强化监督检查。既抓平时的检查汇报，又抓年底的检查考核。年终，区局组织28人分成7个考核组对14个市局落实责任制情况进行检查考核。各市局对各县（区）局、分局、股（所）也分别进行了检查考核。据统计，一年来，全区系统共组织738人次、201个工作组对729个单位开展了专项检查考核。四是进行通报和责任追究。通过检查考核，对责任制落实不到位，出现的问题进行通报和反馈。特别是针对出现违法违纪案件的14位相关人员，进行了严格的责任追究。（二）修面：一：廉洁从政教育工作深入开展结合主题教育，开展面向全体税务人员的廉洁教育。结合“五个不许”“六条规定”主题教育活动的深入开展，把学习《党章》、《江泽民文选》和社会主义荣辱观作为活动的重要内容，从区局到各级地税机关都开展了形式多样、富有特色的廉政教育活动。区局组织“学法纪、守规章、正行为”廉政知识测试，全系统共有8977人参加，平均成绩85.32分。区局组队分别参加3月和5月的**廉政歌曲演唱比赛，两次荣获第一名。利用正反两面典型，开展警示教育。据全区统计，开展329次，受教育26398人次，播放电教片385场次，受教育15271人次。XX市局的“读书思廉”、XX市局的“家庭助廉”、XX市局的“访贫促廉”，XX市局的“廉政承诺”，XX市局的《廉洁自律保证书》等都各有特色，收到了较好的教育效果。以领导干部为重点，继续抓好廉洁从政工作。严格执行“四大纪律、八项要求”及领导干部收入申报、礼品登记、个人重大事项报告制度，共有41名级领导干部拒收和上交现金有价证券和支付凭证，涉及金额23.36万元。落实领导干部廉政档案和廉政鉴定制度，全系统共出具廉政鉴定265份，建立廉政档案1985个。认真执行“三谈两述”制度，全系统年内共开展廉政谈话1050人次，领导干部开展述职述廉1202人次，共对4**个下级单位巡视检查，各级纪检组负责人同下级税务机关负责人进行谈话773人次。全区对124名领导干部进行了经济责任审计。第2页共11页之二：“两权”监督制约扎实有效从“三重一大”入手，加强对行政管理权的监督。认真落实民主集中制，加强对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大宗物品采购等方面的监督，要求各级地税机关...
