在神南公司领导班子宣布大会上的讲话发言VIP免费

在神南公司领导班子宣布大会上的讲话在中国集团领导班子宣布大会上的讲话在中国xx集团领导班子宣布大会上的讲话同志们：刚才，xx同志宣布了国资委和国资委党委关于组建中国xxx集团有限公司领导班子的通知。这是国资委党委加强xxx公司领导班子建设，加快公司改革与发展的重要举措，充分体现了国资委对xxx公司的高度重视和亲切关怀。在这里，我受xxx主任和xx书记委托，代表国资委和国资委党委，也代表xx、xx同志，向长年奋战在xx行业和xx战线的中国xx版权所有集团有限公司广大干部职工表示亲切的慰问。对大家为xx建设和国家xx事业做出的贡献表示感谢。同志们，中国xx集团有限公司作为我国电信运营行业一支新生力量，成立xx年多来，在国家有关部门的指导关怀下，在社会各界大力支持下，全体员工努力拚搏，大力开拓xx市场，保障xx通信畅通，取得了一定的经济效益和社会效益，保持了快速发展的良好态势。目前，公司已经面向社会公众提供除xx业务以外的各项基础电信业务和增值业务，固定电话用户比公司成立之初翻了5倍，互联网宽带用户年净增近30万户。网络建设不断完善，已覆盖全国31个省、市、自治区近300个本地网，通信线路达15万公里，光缆线路达10万公里，局用交换机达1800多万线，全国一张网的优势进一步凸显。经济效益快速增长，通信收入由成立之初的37.4亿元增长到2003年的71.4亿元，年均增幅达37以上。特别是社会市场收入实现连年翻番，由成立之初的4.8亿元增长到2003年的37.8亿元，首次超过了xxxx清算收入，实现了收入结构的新突破。员工素质明显提高，企业形象和商业信誉不断提高，这是艰苦创业、拼搏创效、改革创新的结果。这些成绩的取得来之不易，是公司历任领导班子认真贯彻执行党中央、国务院各项方针政策的结果，是公司广大干部职工团结奋斗、开拓进取的结果，是国家有关部门支持帮助的结果，凝聚着公司领导班子全体同志的心血和汗水。在这次干部第1页共9页考察中，大家对公司原班子6名成员的政治思想素质、工作能力和工作作风等给予了充分肯定。特别是xxx、xx同志派到公司工作后，带领班子成员，团结广大干部职工，克服困难，开拓进取，扎实工作，从提高效益入手，规范各项规章制度，努力打造服务品牌，开拓社会市场，优化人员结构，公司凝聚力和领导班子的战斗力得到了提高，干部职工的信心不断增强，公司各项工作有了长足的进步。同志们，xx公司按照国家的大政方针，从xx部移交国资委管理，国资委对xx公司发展十分重视。1月20日，xx公司移交国资委管理之后不久，xx主任就听取了公司领导班子工作汇报，提出了希望和要求。这次干部考察中，广大干部员工也表达了加快公司发展的迫切愿望。大家普遍认为，xx公司作为一个处于成长初期基础电信运营企业，今后既要继续做好xx通信保障服务，适应xx发展的需要，又要积极参与基础通信市场竞争，实现新的发展。xx公司移交国资委管理，为企业建立现代企业制度，拓展市场空间，提升企业品牌，增强企业竞争力，创造了良好发展机遇。目前，企业正处在体制调整、深化改革和抢占市场的关键时期，工作任务繁重，面临的困难比较多。要做好工作，解决困难，不仅需要企业结合实际，扬长避短，积极探索促进发展的新机制、新思路、新方法，更需要一个精神面貌好、勇于开拓进取、熟悉通信运营企业管理的领导班子，去带领大家克服困难，努力拼搏，深化改革，促进发展。国资委党委对加强xx公司班子建设工作也十分重视。企干二局在工作任务繁重的情况下，特事特办，提前安排了xxx公司领导班子考察工作。通过认真听取了省分公司、控股子公司党政主要领导和公司总部机关部门负责人（共80人），对新班子组成和副总经理补充人选的意见，基本掌握了原xxx公司领导班子和班子成员的情况。经过综合考虑企业发展，人选的年龄结构、专业结构、素质状况、群众威信等多方面的因素，国资委党委决定在xxx公司原班子6名成员基础上，适当充实和合理搭配人员力量，组建了新的党政领导班子。这次调整后，新班子成员的平均年龄由调整前的50岁下降到47.7岁，增加了熟悉电信运营企业管理和技术的人员，法人治理结构的框架得以规范第2页共9页明确，领导班子整体功能得到...