在领导干部谈心谈话会上的讲话[共五篇]在干部谈心谈话会上的讲话太平山镇党委书记王立国同志们:镇党委换届是今年基层党建的重点工作之一。换届工作能否健康、有序、高效开展,直接关系到能不能“选准班长、配强班子”,能不能“用好干部、推进发展”;直接影响到能不能保持我镇加快发展的强劲势头,能不能保持太平山和谐稳定的大好局面。根据县委、县委组织部的要求,对镇村干部普遍进行一次谈心谈话。今天,我们召集大家就换届工作交换意见,目的就是要进一步提高认识、统一思想、协调行动,圆满完成换届任务。下面,我讲三点意见。第一点。我们要科学认识换届。认识是行动的先导,认识到了位,工作才能抓到位。我认为,我们应当从以下三个方面来深化对换届的认识。1、换届是检验能力作风的重要标准。我们刚才说了,换届是基层党建的重点工作之一,能不能把换届工作抓好,确实是对我们镇主要领导干部能力和作风的综合检验。根据《县委组织部关于做好全县乡镇党委换届工作的实施意见》,这次换届既要对现任镇党委领导班子成员进行民主测评,又要对新一届党委班子成员人选进行全额定向推荐。凡是民主测评不称职票超过三分之一或推荐票数未过半的,都不予提名。同时,在条件成熟的地方,还要实行公推直选。所有这些措施,都是通过扩大竞争,在工作实绩和群众反映中鉴别干部的能力优劣和作风好坏;所以说,换届最能集中展示党员干部的能力,最能集中体现党员干部的作风。我们既要把这次换届作为加强镇领导干部能力作风建设的重要载体,更要作为检验干部能力作风建设成效的重要标准。2、换届是推动科学发展的重要保证。“十二五”时期,是一场科第1页共5页学发展的大比拼,比的是眼界、理念和智慧;是一场破难促转的攻坚战,靠的是责任、能力和干劲。作为发展农村经济、维护社会稳定、服务基层群众的直接组织者和指挥者,镇党委责任重大、任务艰巨。我们认为:“农村工作,基层组织很重要;基层组织,党组织很重要;党组织,换届最重要。”一方面,要通过换届,“选准班长、配强班子、用好干部”,为科学发展提供坚强的组织保障。另一方面,要通过换届,振奋精神、凝聚智慧、形成共识,为科学发展提供强大的思想动力。起草好工作报告是这次换届的重要程序。全面总结过去五年的工作经验和教训,在吃透乡情、摸准民情、结合县情的基础,努力形成一份高质量的党委工作报告,为下一届党委科学定位发展目标,理清工作思路,制定推进举措。总之,做好换届工作,就能促使镇党委找准位置、理清思路,就能有效提升镇党委领导科学发展、驾驭复杂局面、解决突出问题的能力和水平,就能进一步激发广大干部群众干事创业的热情,就能为实现“两个良好开局”和经济社会加快发展提供坚强的组织保障和政治保障。3、换届是推进基层民主的重要实践。镇党委换届,不仅是党组织班子成员的更替,也是党内民主在农村最广泛的实践,对于推动农第2页共5页村基层政治生活的科学化、民主化、制度化,坚持以党内民主引领和带动人民民主,都具有重要的现实意义。召开党代表大会和党员大会进行换届选举,组织广大党员参与党内事务,行使民主权力,是党内民主的有效实现形式,也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。一方面,党代表的选举过程要体现民主。《实施意见》规定,要按照超出分配代表名额30%的比例,提出代表候选人初步人选;采取“两推一选”的办法,推选产生代表;代表候选人预备人选还要在一定范围内公示;代表产生要充分听取党员群众、基层党组织和纪检监察等有关部门的意见;正式代表选举的差额比例,不低于上次党代表大会的比例。另一方面,党代表的参与过程要体现民主。《实施意见》要求,改进镇党委委员候选人介绍办法,采取组织候选人实地调研、安排选举人与被选举人见面及书面述职、竞职演讲、回答质询等方式,增进选举人对候选人的了解。在实际操作中,我们还要拓展宣传渠道扩大党员参与面,创新推选方式增强代表公信力,把握关键环节提高群众认可度,进一步落实基层党员群众的知情权、参与权、选举权和监督权,充分体现民主、公平、公正的原则,切实保障党员的民主权利,调动党员...