2022园长论坛发言稿园长论坛发言稿在日常生活和工作中，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿可以帮助发言者更好的表达。你知道发言稿怎样才能写的好吗？下面是我帮大家整理的园长论坛发言稿，欢迎阅读与保藏。园长论坛发言稿1敬重的各位领导,各位园长:大家好！我是和盛镇中心幼儿园姬小卿.感谢局领导给我们供应第1页共42页了这次相互沟通学习的平台和机会,能参与本次园长论坛,我深感荣幸！和盛镇中心幼儿园20xx年秋季开园招生,校内占地12986平方米,建有一幢3206平方米三层双面活动楼,各种功能室齐全.现有5个教学班,其中小班2个,中班2个,大班1个,在园幼儿215名.专任老师12人,本科学历5人,专科学历7人.办园以来,我们秉承“专心播撒欢乐种子,用爱缔造华蜜童年”的办园宗旨,以“孩子欢乐、家长放心、社会满足”为工作目标,不断完善办园条件,创新人本化管理模式,落实规范化保教行为,凸显规模化办园效益,坚持“保教嬉戏化、活动生活化”的工作原则,夯实幼教先进文化发展基础.第2页共42页一、科学管理,创新人本化管理机制老师是推动教化事业发展的真正动力.我园是去年新建的一所公办幼儿园,几名管理人员均从小学教学一线来,老师也从乡下小学转岗过来,200多新入园的幼儿来自和盛街区和邻近村组,这四个新元素呼唤我们在此要忘我的学习、1工作.转岗就意味着转换相识、理念、身份,这是一次老师角色革命,是朝向宏大母爱的美丽转身,新的工作起点就从这里起先.我激烈地告知我们老师,曾经我们牵着小学生多变的新奇心,教他们在哪儿干什么,华蜜地当一回兼职慈父,现在我们将扶着幼儿稚嫩的呼喊,和第3页共42页孩子一起找寻欢乐,快乐地做一个菩萨母亲.《幼儿园教化指导纲要》真实的描述,要以保教并重的原则促进幼儿德、智、体、美全面协调发展.我们依据园情先后制定了6项平安工作制度、4个岗位职责、5个保教活动常规要求,帮助老师完成转岗这一美丽的转身.同时我们明确3个管理人员责任分工,平安工作由总务主任负责,保教工作由园务主任负责,成立了由园长-总务主任-平安巡查员（值周员兼任）组成的巡查指导小组,考评一日保教工作,对工作中存在的问题和疏漏进行指导和督促,确保各项保教活动能根据学校支配,有序有效地开展,强化了过程管理和考评工作.通过教职工会与园务公开等形式实施民主第4页共42页管理,增加学校管理工作的透亮度和民主性,落实“人本化”管理,营造以人为本的和谐工作氛围,让教职工体会到建章立制是规范工作行为,引导、激励老师专业化发展,并非“管”、“卡”、“压”,强化的是教职工的自律性,有效地促进了良好园风的形成,为校内先进老师文化的形成奠定了基础.（在老师培训方面再说几句）二、改善环境,建设标准化成长家园2开园以来,我园以《幼儿园教化指导纲要》和《3至6周岁儿童学习与发展指南》为蓝本,集中投入经费,先后为各班配备了符合国家平安标准的室内幼儿桌面玩具及电子琴、图书架,玩具柜,衣帽柜、饮第5页共42页水机等保育保教设施,有力的改善了办园条件,为幼儿创设了较为平安、相宜的学习生活环境.（一）、营造欢乐和谐的校内环境1、用视觉环境变更幼儿习性幼儿的学习是在与环境的相互作用中进行的,我们要求老师充分挖掘、利用身边的资源和废旧材料,如包装纸、塑料袋,报纸、毛线、扣子、植物种子等,结合季节和主要节庆日,奇妙设计贴合幼儿认知的,能有效激起他们感知爱好的墙面布置板块,使环境育人的功能得到了最大化的发挥.环境创设及布置过程我们引导幼儿一起参加,使得他们第6页共42页的动手实力、想象力得到了充分的熬炼.考卷及答案2、让保教过程发展幼儿认知在一日保教活动中,我们始终秉持“过程比结果更精彩,成长和发展更值得重视”的培育理念,提倡老师用儿童的眼光和心理去相识、了解幼儿,倾听幼儿的情感和内心表达,建立融洽、宽松、和谐的师幼关系.在幼儿在园活动支配上,我们的做法是先由园务处在仔细分析、探讨课程资源的基础上拟定各班当月的活动举荐书目,各领域课程实施教师结合幼儿发呈现状和须要,依据举荐书目自主选定周活动内容,第7页共42页选定后的活动支配由学校集中审定后再付诸实施.从而使得保教活动更敏捷、更贴合幼儿成长须要.老师们激励、引导孩子表达多种...
