2024年社保专干述职报告VIP专享VIP免费

社保专干述职报告20XX年，我中心克服宏观经济下行等不利因素，贯彻落实市委市政府各项暖企惠民政策，扎实推进各项社保经办管理工作并取得明显成效，实现了"十三五"良好运行。现对20XX年工作述职如下：一、社保扩面征缴在挑战中逆势而上。一是社保扩面征缴克难奋进。采取"抓住大户、攻克难户、接续散户、不漏小户"分类推进的策略，紧盯重点板块开源挖潜，采取"基数核定、动态考核"等一系列措施，超额完成全市社保各险种年度扩面目标。其中，全市养老保险净增缴费人数3.51万人，完成年度目标的140.43%;累计清欠5880万元。市区社保费征收290.22亿元，同比增加5.24亿元，基金备付能力逆势增强。二是全民参保登记工作全面完成。按照"查不漏户、户不漏人、人不漏项"的工作要求，比对了354.5万常住人口信息数据，完成实际入户核查采集53.07万人，第三方核查合格率达96%，促进社保扩面7.62万人，本地户籍断保压降9.61万人，市区养老保险净增缴费人数1.88万人，圆满完成预期目标，全民参保登记长效管理机制也初步建立。三是率先实施开户联办登记。按照"管理有效契合、执法适度整合、信息高度聚合、服务深度融合"的工作思路，通过与地税的数据共享，在省内率先实现了企业税务与社保联办登记，为精准扩面征缴提供了有力抓手。全年共有1400家企业通过地税登记信息共享办理了社保开户。部门合作、社会协同、多方参与的社保费共治体系取得突破。二、社保暖企惠民政策在担当中落实到位。一是养老待遇全面提高。企业退休人员基本养老金实现"十二连增"，机关、企事业单位退休人员养老金首次同步调整，分别提高6.5%和5.5%，补发金额分别为7.2亿元和7700万元;居民养老保险基础养老金提高到370元/月;即征即保，被征地农民保障工作平稳有序。二是医保待遇保障有力。城镇职工和居民基本医疗保险政策范围内住院医疗费用基金支付比例分别达到85%和75%，在全省处于前列。全年共有2.97万人次，8725第1页共4页人实时享受大病保险补助待遇，受益金额为6080.65万元，有效减轻了群众医疗费用负担。三是社保费率调降政策落实到位。全力落实市委市政府降成本重大部署，实施阶段性降低社保费率新政，暂缓上调社保最低缴费基数，我市五险费率累计降低3.99个百分点，全年减轻企业运营成本31.93亿元。同时实施困难企业缓缴社保政策。四是工伤保险经办体系不断健全。增设工伤保险管理内设机构，依托第三方开展建筑业专项培训、工伤预防及安全生产知识培训;推进建筑业及公务员参加工伤保险，工伤保险覆盖率不断扩大;确认3家辅助器具配置定点机构，实现了工伤保险辅助器具配置申请、确认、定点、费用报销的一体化经办管理;做好工伤保险浮动费率的调整，完成工伤保险定期待遇调整。三、社保经办在创新中更加便捷。一是网上经办事项不断拓展。按照所有经办事项全部上网的目标，大力推广社保业务网上经办，目前网上经办事项已拓展到78项，有22701家参保单位93.7万余名参保人员实现网上申报，占全市参保缴费人数的70%;与交行携手，共同研发推出灵活就业自助缴费一体机并实现**市区主要社区的全覆盖，为广大灵活就业人员提供24小时社保服务平台。二是机关事业养老保险改革全面启动。基本完成市区机关事业单位养老保险改革基础信息的收集与核对工作;做好机关事业单位工作人员视同缴费指数测验算工作，基本完成试点期间个人缴费信息核对工作，开展机关事业单位养老保险参保登记及人员核定培训工作;试点完成了135家市级机关单位在职7424名和退休3029名人员的参保登记工作，实质性地启动了机关事业单位养老保险制度改革。三是医保大市一卡通结算平台顺利上线。经过一年的建设、开发和测试，大市一卡通项目于12月1日正式上线运行。大市范围内参加职工基本医疗保险的人员可办理大市一卡通申请，在参保地和就医地大部分定点医疗机构实现门诊和住院的实时划卡结算。四是社保关系转接畅通无阻。城乡养老保险制度衔接及城乡居民养老保险转移接续系统正式上线运行;退役军人养老保险关系接续新系统开发正式启动;市区机关事业单位外地转入人员工作年限核定的经办流程得到规范;加快了本地第2页共4页化转接平台的改造，全面完成城保转居保、居保...