学校长任免宣布大会上的讲话发言VIP免费

学校长任免宣布大会上的讲话在重庆大学校长任免宣布大会上的讲话林建华（2013年6月25日）各位领导，老师们，同志们：大家下午好。正值毕业季，歌声悠扬，我也将告别重大。九百天的重大生活，夜以继日，殚精竭虑。在很多人眼里，我坚强执着，不善言词，不苟言笑，我也曾相信自己足够的坚强。这坚强，来自于对重大责任的忠诚，来自于对团队、师生的热爱，来自于对重大未来的信心。但这段时间，我却思绪如潮，百转千回，充满惆怅。走在下班的路上，市井喧嚣，行人如织。想到即将告别朝夕相处的你们，离开倾情投入的校园与师生，想到从此我们不再彼此拥有，放眼望去，一瞬间，感到难以名状的孤独。多少次面对使命，我都选择了坚强。今天，当依恋冲击心扉，我不知道，温情是否是一种软弱。每天上下班，都会看到办公楼里先贤的校训。“人类之文野，国家之理乱，悉以人才为其主要之因，必人才日出，然后事业日新，必事业日新，然后生机永畅。世界所以进化无疆，国家所以长存不敝，胥赖于此”，“研究学术、造就人才、佑启乡邦、振导社会”，这些既是昔日先贤教育救国的梦想，更是今日重庆大学的宣言：要成为中国最好大学之一。一所优秀的大学，应当是传播知识的圣地、探求真理的殿堂、引领社会风尚的旗帜。学生可以在这里陶冶情操，滋养学识，成为栋梁；教师可以在这里研究学术，探求真理，实现梦想。八十多年来，几代重大人一直在砥砺前行、追逐梦想，做出了卓越贡献。过去十多年里，重庆直辖、三校合并、“985”工程、新校区建设等等，每当重大机遇出现，我们重大人总是全力以赴、当仁不让。今天，我们面临着全新机遇和挑战。知识经济与全球化，科教兴国与全面小康，XX市社会经济的快速发展；要为国家培养能够“适应和驾驭未来的一代新人”，要第1页共3页为地方发展提供人才和学术支撑；这都对我们提出了新的、更高的要求。我们必须意识到：只有更加关注内涵建设，才能从根本上提升学校的整体竞争力。这是我们这一代重大人应当担当起的历史责任。实现学校的内涵发展，要求我们悉心了解学生、社会和国家需求的变化，充分认识自身的优势和不足，在此基础上，制定切实可行的发展战略。战略制订是基于现在而设计未来，战略执行则是基于未来去改变现在。为了迎接未来挑战，为了拥有更美好的未来，我们现在必须做出改变。在过去的两年多里，我们一直在努力营造良好的文化和制度氛围，努力使每个人的潜力都能充分展现，真正使“近者悦、远者来”。很显然，这是一项艰巨而复杂的系统工程，需要时间，需要耐心，也需要付出巨大的努力和艰辛。我们正朝着这个方向前行。我们确定了要成为“中国最好大学之一”的愿景，将“学科调整、队伍建设、教育体系建设和制度建设”作为近期的四项重点任务，全力地推进和实施，努力为未来奠定更加坚实的基础；我们梳理了学校发展的战略地图，制定了学校综合改革的行动计划，并开始逐步实施学校的综合改革。经过两年多的不懈努力，重庆大学已经在内涵建设上迈出了坚实的步伐。我们的学科调整取得进展，工科更加注重与行业和地方产业的协同；文理科院系的学科布局更加合理，高研院、创新药物中心等充满了活力与生机。我们的“人才强校”战略取得成效，预聘制、“百人计划”和青年学者启动制度吸引了一大批优秀人才；教师的评价和晋升体系的调整，薪酬体系改革和年度增长机制的建立，改善了教职工待遇，引导大家更加关注学生、安心教学、潜心学术；实施自主科研项目、建设公共研究平台，为教师提供更好的学术发展条件。以创新创业能力培养为特色的教育体系建设正在展开，调整培养方案，改革教学方法，致力于为学生提供更好的教育；打开校门，建立与企业行业、科研院所和国外大学的长效合作机制；提高奖助学金，改善研究生生源质量，推动专业学位研究生培养模式改革。推进现代大学制度建设，完善各类委员会，使学校的决第2页共3页策更加民主，流程更加合理；建立学部，明确责权，使资源和权力向责任主体转移；改革学院和职能部门的评价体系，引导内涵建设，提升绩效水平。与此同时，学校继续拓展资源，改善办学条件。校友会和基金会体系更加完善，社会合作和拓展资源...