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对上级单位工作建议三篇VIP免费

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下载后可任意编辑对上级单位工作建议三篇对上级单位工作建议一、对领导班子意见建议1.领导班子一定要维护好团结,要以学校进展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。要在全校弘扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校进展的机会,切实维护好安定团结的大局。2.党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。要加强学校党的建设,充分发扬党内民-主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。3.要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,下载后可任意编辑多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关怀的问题,如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培育教职工对学校的感情。集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。4.建立领导班子信箱或网上留言机制,及时采集群众意见,畅通民-意渠道,掌握学校进展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。5.组建学校学术委员会,加强老师学术讨论活动。6.充分发挥职代会职能。7.加强校企合作,制定相关政策,鼓舞教职工积极兴办实体,如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。8.加强老师队伍的管理与考核,把学校的规定落到实处。9.希望学校领导加强各科室的配合,不要各自为政。下载后可任意编辑10.领导班子团结合作,顾全大局,关怀教职工学习生活,对教育教学质量要求高。11.领导班子具有强烈的事业心、责任感,共谋如何提高教育教学质量,引导广阔老师坚持以人为本,德育为先的工作原则。12.加强老师劳动纪律的管理。13.请领导关怀聘用职工的工资问题,从最早2024年工资856元涨过两次,但现在为833.90元,甘肃省涨过多次,,请领导解决一下。14.多组织一些文体活动,一年组织一次教职工运动会,多增加室内体育器材,充分利用室内场地。15.能否解释什么叫“民-主生活会”二、对领导干部的意见建议1.领导干部要发扬民-主精神,畅通民-主渠道,多听取群众意见。下载后可任意编辑2.对群众不满意、对学校进展起反作用的中层干部要坚决予以惩治,平民愤、顺民-意,扬正气,促进展。3.领导干部要常常下基层,与教职工座谈,倾听教职工的心声。4.领导干部做事关学校进展大局,或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见,尽量避开失误,导致意见不统一的局面。5.领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。6.领导干部都能以身作则,各司其职,共谋学校进展。领导干部求真务实,严于律己,尽职尽责,真正成为职工的抗楷模。7.人性化管理。8、公平公正行政。9.希望领导和职工一起参加各种文体活动。下载后可任意编辑10.领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界,让更多的人领略卫校老师的风采。对上级单位工作建议在各级领导的正确领导下,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,班子的团结统一领导班子整体政治素养高,在单位中树立了较好的形象。领导班子敬业心、责任心强,尽心尽职为单位的事业进展作贡献,不计个人得失。领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐-败行为的发生,口碑良好。2、主要问题。(1)、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。加强办事员的办事效率,使薄弱环节加强管理和引导。(2)领导应多关怀科员,了解科员的实际生活情况,建议多一些人性化管理,增加领导与科员的沟通。下载后可任意编辑(3)、建议领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。(4)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广阔员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。对上级单位工作建议1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3.工作思...

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