下载后可任意编辑加快创建“五型模范机关”制定实施方案加快创建“五型模范机关”制定实施方案为仔细贯彻落实习近平总书记对机关党建“三个表率一个模范”的重要指示精神,努力开创新时代机关党的建设和各项事业新局面,根据区委组织部《关于开展“模范机关”创建的实施意见》的工作要求,现就我局围绕“五比”抓手、争创“五型”模范机关提出如下实施方案:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以“模范机关”创建为“总牵引”,以“忠诚、洁净、担当,为民、务实、清廉”为总要求,全面提升机关党建组织指数、学习指数、服务指数、清廉指数、文明指数等五大指数,争创“最强党支部”、争当“最强领头雁”,争做“最美党员”,从而创建模范机关为全面提升新时代应急管理能力提供强大动力和组织保障
二、创建标准下载后可任意编辑“五型”模范机关创建工作以科学制定工作任务清单自觉遵守《局干部职工日常考核办法(试行)》为基础,整体遵循“一个统领、五比抓手、五型模范”要求
“一个统领”是指以政治建设为统领;五比抓手,是指以科室为单位开展“比执行、比学习、比服务、比规矩、比作风”;“五型”模范,是指组织模范、学习模范、服务模范、清廉模范、文明模范
围绕创建整体要求,坚持正向指数量化与反向条件定性相结合的原则制定创建标准
(一)正向标准:重点围绕组织指数好、学习指数好服务指数好、清廉指数好、文明指数好等五个好的标准开展(附件2)
(二)反向标准:出现下列五种情况之一的,当年不得评为“模范机关”:1
当年度单位在区委区政府中心工作及党风廉政建设、平安工作、安全生产等方面有一票否优的或者被省级(含)以上主流新闻媒体点名批判曝光的
当年度单位发生重大责任事故的
下载后可任意编辑3
当年度单位领导班子成员发生违规违法违纪行为,受到党纪、政务处分的
当年度单位党员干部有群体性上访、非正常上访行为,或有其