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《干部人事档案工作条例》学习体会VIP免费

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下载后可任意编辑《干部人事档案工作条例》学习体会一份档案,一种情怀;一份档案,一种本色。档案虽小,兹事体大;档案虽轻,责任甚重。从严治党关键要从严管“档”。干部人事档案记录了政治品质、道德品行、思想认识学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩等信息资料,或悲或喜、或圆或缺、或起或落,都可以从中找到答案,可以说它是干部的孪生兄弟。正是因为它所具有的重要性、特别性和权威性,日前中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步法律规范完善干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督,为全面推动新时代干部人事档案工作科学化、制度化、法律规范化水平提供了基本遵循。打好管“档”爱党“掏心拳”。干部人事档案见证着信仰的深度、检验着党性的纯度,到底是老实人还是“两面人”,白纸黑字上标记得清清楚楚。连档案都存在瑕疵漏洞、勾抹的干部,在党信党、在党忧党、在党为党那就是一句空话,还能指望为党争光、为民谋福吗?要把干部人事档案作为人生路上的“导航仪”,实行传统媒体与新下载后可任意编辑兴媒体融合、线上与线下结合的方式,旗帜鲜亮的宣传干部人事档案的历史意义、现实意义和深远意义,引导干部审慎填写、合理填写、法律规范填写,不心存侥幸、不染旧作新、不邪门歪道,记好人生的每一页纸。打好管“档”护党“唢喉拳”。“盂方则水方,盂圆则水圆。”良好的机制是推动前进的“风向标”,才能管方向、管根本、管长远。各地各部门各单位要全面准确地把握《条例》的新思想、新内涵、新要求,结合工作实际以严肃仔细的态度、严谨细致的作风、敢于担当负责的精神,梳理档案工作存在的空白点、症结点、风险点,打造自上而下、分工负责、协同推动的组织架构,制定横向到边、纵向到底、点线相牵、线面相连的配套制度,创新政策融通、机构联通、流转畅通的新模式,让真抓真管、严抓严管、常抓常管成为惯性,避开制度沦为“纸老虎”、“橡皮筋”、“稻草人”。打好管“档”兴党“迷踪拳”。信任不能代替监督,严肃问责凸显真爱。要构建上级监督、自我监督、内部监督等全方位多维度立体化的监督体系,坚持干部人事档案“凡提必审、凡进必审、凡转必审”,多打游击战、少打阵地战,多些随机式、少些刻意式,不让弄虚作假者蒙混过关、不让投机钻营者混水得鱼,视档案真伪、恶意涂改等具体情节性质,该教育的教育、该批判的批判、该处理下载后可任意编辑的处理,坚决铲除干部人事档案造假滋生的土壤,营造干部人事档案工作的“绿水青山”,为建设高素养专业化干部队伍提供第一手真实可靠资料。

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