下载后可任意编辑党委不作为、慢作为、乱作为问题专项整治方案不作为指行为人负有实施某种积极行为的特定的法律义务，并且能够实行而不实行的行为。慢作为，是相对于不作为而言的。相关部门对百姓提出的问题，不是什么也没做，但做起来有一搭没一搭，改进起来像乌龟爬，半天没动一步。党委不作为、慢作为、乱作为问题的专项整治方案根据中央、省委、市委、县委的部署要求，扎实推动三严三实专题教育，镇党委结合自身实际，在全镇深化开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治，改进作风、提高效能，进一步推动形成主动作为、廉而又勤，干在实处走在前列的良好局面，现制定如下整治方案。一、指导思想、总体目标和基本原则(一)指导思想全面贯彻系列重要讲话精神和市委、县委三抓三主动要求，坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则，从严从实查处全镇干部职工中存在的不作为、慢作为乱作为突出问题，教育引导全镇干部职工切实增强危机意识和责任意识，着力增强践行三严三实三抓三主动的思想自觉和行动自觉，进一步推动形成主动作为、廉而又勤，干在实处、走在前列的良好局面。下载后可任意编辑(二)基本原则1.聚焦三严三实、一抓到底。坚持党要管党、从严治党，狠抓三严三实专题教育，以钉钉子的精神开展不作为慢作为、乱作为问题专项整治，跟踪问效、一抓到底，确保整改工作不走过场，取得实效。2.聚焦进展、重点突破。树立正确的政绩观，把主要精力放在科学谋划事关经济社会进展的全局性、战略性和前瞻性问题上，着力在推动转型升级、保障改善民生、维护社会稳定等重点领域和重要工作上取得新突破。3.示范带动、上行下效。镇党委班子和班子成员带头，一把手负总责，班子成员各司其职，履行责任，密切配合一级做给一级看，一级带着一级改，确保整改取得实效。4.开门整改、接受监督。及时公布存在问题及整改措施，把整改落实情况置于群众的监督之下。把群众评判作为衡量整改效果的根本标准，让群众在参加整改的过程中切身感受到教育实践活动的实际成效。5.改革创新、建章立制。以法治思维和法治方法，一手抓整改、一手立规矩，形成按规矩办事、靠制度管人管事的长效机制，固化整改成果，推动作风建设制度化、法律规范化、常态化。(三)总体目标通过扎实整改，做到理想信念更加坚定，联系群众更下载后可任意编辑加紧密，着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果，深化推动三严三实专题教育，改进作风、提高效能，确保三抓三主动要求落地见效。紧紧围绕不作为、慢作为、乱作为的六类突出问题进行自查自纠，加快体制机制改革创新，健全为民务实清廉的常态化制度，巩固和拓展教育实践活动成果，不断增强奇峰进展的优势和动力。二、整治的内容(一)不敢担当，革命意志消退。工作中，有的同志不敢担当、怕担责任，于是，遇到好处理、好解决的事情就主动上，遇到矛盾难题时就找理由回避，对一些重大决策部署、棘手问题，瞻前顾后、畏首畏尾、怕担责任，习惯于找书记、镇长签字，或是班子开会集体讨论一盘，造成工作拖拉、久拖不决、贻误时机比如，在美酒源征地项目上，由于涉及的村民多、征地赔付要求高等困难，班子成员多次讨论解决方案，但至今进度缓慢，企业意见大。(二)不愿负责，做事得过且过。抓工作缺乏雷厉风行的精神，缺少一抓到底、咬定青山不放松的决心和韧劲，存在虎头蛇尾、时紧时松的现象工作不主动、不认真，只求过得去、不求过得硬。比如在宝藏社区阵地修建上，应该在20xx年就完成修建，但是由于手续复杂，土地审批存在困难，就一拖再拖，没有一抓下载后可任意编辑到底，等到今年发改局立项后，可以动工了，又遇到房地产遭遇低迷，开发商资金到位困难，错失良机。(三)对干部不敢抓、不愿管。班子成员之间、部门之间、领导与下属之间，存在着栽花多，栽刺少现象，当老好人，对作风不实、工作不力的干部不敢批判，遇事和稀泥，上下不得罪，左右留余地批判也仅停留在等层面。同时，有的同志认为分管部门对自己分管工作扎得起有魄力，而对存在的作风漂移、工作不实、不作为、慢作为、乱作为等问题监管不到位，睁只眼闭只眼，不坚持原则，不敢管，不愿说。(四)...
