下载后可任意编辑区人社局上半年创新就业规划工作总结区人社局上半年创新就业规划工作总结xxxx年上半年，越城区人社局在积极学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神的基础上，认真开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕区委、区政府xxxx年民生工作重点，以事权下放为契机，以年初制定的“惠民生、调结构、促和谐”等三项重点工作为抓手，坚持把人力资源和社会保障工作定位在为民务实清廉、法律规范干部作风，促进改革进展向纵深进展的大局之中。理清工作思路，创新工作机制，履行部门职能，以推动人事招考、引进各类人才、就业创业创新、劳动关系和谐等工作为重点，取得了一定的成效。一、总体工作概况和目标完成情况1.坚持民生为本，努力实现充分就业。至x月底，城镇新增就业人员xxxx人次，占目标任务数xxxxx人的xx%。其中：城镇失业人员再就业xxxx人，占目标任务数xxxx人的xx%；就业困难人员就业达到xxx人，占目标任务下载后可任意编辑数xxxx人的xx%。省级充分就业社区达到xx个，省级充分就业村达到xxx个。召开各类招聘会x次，参会单位xxx余家，推出工作岗位xxxx个，见习岗位xxx个，累计xxxx余人进场应聘。2.坚持人才为先，不断深化人事改革。一次赴x大学、x理工大学召开“人才引培、智力转化、校企合作”对接会。收到各类就职简历xxx余份并与xx名紧缺专业的学生签订了引进意向，同时经过洽谈，我区xx家企业分别于两所高校的xx个学院签订了“院企合作”协议。一共推举了xx名大四学生进见习基地，我区新增大学生见习基地x家，总数xx家，占了xxx市全部大学生见习基地的xx%。上半年全区累计培训各类人员xxxx余人，占目标任务的xx%。人力资源派遣工作，比去年同期增加xx%。截至目前，xxxx年招考的xx名公务员已经进入政审阶段，x名高校毕业生到村任职，x名大学生将加入村官队伍，xx人已进入事业单位招考政审，办理公务员调动xxx人次，办理事业人员调动xxx人次。3.坚持执法为公，努力构建和谐劳动关系。截至发文，监察大队共检查企业xxx家，涉及职工xxxxx人。共下载后可任意编辑查得欠薪企业xx家，已处理xx家；为xxx人追薪xxx.xx万元。累计走访企业xxxx家，发放询问通知书xx份，发放限期改正指令书x份，清退童工x人。上半年共接受劳动关系投诉案件xx件，立案xx件，涉及职工xxx人，涉及金额xx.xx万元；办理xxx联动案件xx件，xxxxx市长热线x件，来信x件。上半年，仲裁院已收劳动争议仲裁申请xxx件，立案受理xx件（其中x件为xx人的集体争议），案外调解xx件，不予立案共xx件。上半年，还开展了劳动保障等级评定工作，全区共有xxx家企业申报，至四月初，确定AAAA级单位xx家、AAA级单位xx家、AA及以下xx家。共收到工伤认定申请xx件，其中已认定x件，正在办理x件，撤销x件，不予受理x件；另外，应诉行政诉讼x件。二、主要做法和成效（一）把握路教契机，不断抓实干部队伍学习风气党的群众路线教育实践活动于x月xx日启动以来，区人社局党组高度重视，紧紧围绕保持和进展党的先进性下载后可任意编辑和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，时刻紧跟上级组织工作部署，在区党的群众路线教育实践活动领导小组及区督导组的指导下，认真制定计划，开展活动。通过抓提前争主动，领导带头，全体干部职工积极参加等措施，很好地完成了前一阶段的学习、走访、征求意见、回顾、班子成员个人剖析等环节任务。在学习教育方面，除认真参加区里组织的各种学习活动外，以邀请市委党校老师专题讲座、局长带头讲党课、中心组扩大学习等方式开展集中学习活动xx次，其中科级领导干部集中学习一天半、全体干部职工集中学习三天，以全局会议和支部讨论的形式，开展专题研讨沟通活动x次，全面检查读书笔记x次，收集学习心得体会xx篇。在听取意见方面，专门针对教育实践活动设置了意见箱、意见听取电话、电子邮箱，深化镇街召开有镇街领导干部、社区（村）干部、社保平台工作人员、退休企业职工等参加的座谈会x次，走访市人社局x次，走访镇街x个、部门xx个，发放征求意见表xxx多份，以个别谈话形式听取局干部职工意见xx人次。领导班子在听取意见后，分别梳理...
