城建团委工作参考计划2020年是集团公司提出"加强标准、强化治理、营建和谐"的一年,集团团委将坚持以人为本,以构建青年工作新格局为目的,找准企业共青团工作的切入点,在集团公司又一次跨跃式开展中发挥积极的作用
2020年集团共青团工作以高举邓小平理论伟大旗帜及"三个代表"重要思想为指导,落实科学开展观,认真贯彻党的道路、方针、政策,加强组织建立和思想建立,全面提高团员本身素养,爽朗企业青年员工的文化,推进企业加快开展
并本着"效劳企业、效劳青年"的主旨计划开展如下工作
一、强化组织认识,发挥组织优势
今年以集团提出的"加强标准、强化治理"为出发点,团组织要充分把握团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册、考核等工作,建立完好的团员个人档案
及时理解青年情况,表达组织关心,并处理是实际征询题
建立青工思想月报制,及时理解青年思想动态
第二,各级团组织应深化基层,接触理解青年职工,倾听他们的心声,在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和协助,拉近团组织的和团员青年的感情
二、注重人才培养和使用,发挥青年作用
2020年在企业内部建立青年团员成长进步的培养体系,让有才能又想干的人承担的工作责任,使他们早日挑起重担
为企业的开展挖掘更为适宜的治理岗位人才
大力挖掘和培养才,紧紧围绕企业开展这个中心,充分发挥团员青年的"突击队"的作用
三、爽朗企业文化,加强企业活力
团委要围绕企业文化的创立目的,加强对青年的治理,并适时地举行各种活动,将青年思想引导到企业文化建立上来
如开展"诚信为本,实干创新"等大讨论,引导青年员工树立正确的价值观
企业文化最终要通过企业自然人的行为和语言表现出来,能否施行一个良好的青年企业文化工程,为企业文化建立效劳,其关键和根本的一个要素是团员青年的注重和身体力行
四、以活动为载体,展现青年作为
2020年公司团委在做好公司党政及上级团委指示和要求的