人社局工作总结第一篇:人社局工作总结**县人力资源和社会保障局2014年工作总结及2014年工作思路今年以来,我县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导下,在市人社局的大力支持下,以科学发展观为统领,全面开展创先争优活动,以构建和谐**为主线,以实现充分就业、健全社会保障机制、深化人事、工资制度改革,构建和谐劳动关系为目标,进一步加大促进就业工作力度,积极推进社会保障体系建设,努力营造和谐稳定的劳动关系,各项工作取得了新进展
一、2014年工作目标完成情况(一)多手段完善服务,就业再就业工作有了新突破
我局始终把就业再就业作为工作重点,坚持“以人为本,服务创新”的理念,通过实施岗位开发、农民工培训、举办劳务大集、实施就业帮扶等有效措施,使就业再就业工作取得了阶段性成果
截止10月末,全县实现城镇新增就业3874人,完成年计划3250人的119
2%;实现领证下岗失业人员再就业2830人,完成年计划2500人的113
2%;就业困难群体就业941人,完成年计划850人的110
7%;全县城镇登记失业率控制在3
6%以内;为213人发放小额贷款639万元,完成年计划350万元的182
(二)多途径完善社会保障制度,各项社会保险政策待遇落实工作取得新进展
社会养老保险工作稳中求进
截止目前,全县参保人数13325人,收缴社会养老保险基1金8500万元,完成年计划6985万元的122%
共为15250名企业离退休人员,发放养老金1
6亿元,发放率达到100%
事业单位养老保险工作逐步深入
参保单位126家,参保职工4691人,完成年计划4691人的100%
养老保险基金征缴1700万元,完成年计划1465万元的116%,养老金社会化发放率100%
工伤保险扩面工作有新突破
参保职工8942人,完成年计划8836人的101%
基金征缴261万元,完成年计划138万元第1