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城管委书记党建工作述职报告根据委党组安排,我于201*年8月开始接手代管委直属机关党委工作,现结合今年工作述职如下:一、201*年党建工作情况(一)加强理论学习,提高党员干部能力素质
采取中心组扩大学习、专家辅导讲座、理论在线学习等方式,组织党员干部认真学习党的十八届六中全会精神、党的十九大精神等,共进行专题辅导7次,委党组书记上党课1次,各党组成员先后上党课12人次,指导参加分管单位组织生活会18人次
组织党务干部和纪检委员采取以会代训的方式,对《党支部工作手册》的规范填写、《纪检委员主要职责、责任清单和工作职责》进行培训
编印《纪律规矩伴我行》---常用纪律规矩选编手册,在“**城市管理”微信公众号推出“三微”专栏,共推送党建信息67条,为广大党员加强学习提供良好的素材和平台
(二)强化党建工作考核,推进“两学一做”学习教育常态化制度化
建立《市城管委党建工作定期部署、讲评制度》《党建工作通报》制度,每月第一个周四上午召开党建工作例会,每月通报党建工作情况,今年共召开12次党建工作讲评会,印发《党建工作通报》12期
组织委属各党组织按照“3+X”规定开展支部主题党日活动,对“五星级”党员创评实行过程化管理
把《党支部工作手册》《党员手册》的运用纳入党建考核范围
(三)从严正风肃纪,促进转作风抓落实
集中开展“三戒三实”纪律作风教育整顿活动;抓好市城管委第十八个党风廉政建设宣教月“八项清单”活动;开展“不担当不作为”专项治理活动
积极推行副科以上干部重大事项报告制度,先后有58名科级干部建立廉政档案,全年共有1名党员,1名干部按规定报告了举办喜庆事宜等个人重大事项
深入开展转作风抓落实工作,常态化开展作风建设监督检查,委党组共通报履职不力人员10人次,问责7人次
(四)开展主题活动,强化正面