【XX年12月】接收新党员大会的讲话发言VIP专享VIP免费

【XX年12月】接收新党员大会的讲话董事长在接收党员大会上的讲话各位领导以及在座的全体党员：大家下午好。首先，让我们以热烈的掌声欢迎**镇党委领导的到来。在此我谨代表**集团全体员工向**镇党委领导对我公司党建工作的支持和关怀表示衷心的感谢。2009年12月份以来，集团党委在市委组织部和**镇党委领导下，认真学习党和国家的各项方针、政策，不断解放思想、开拓创新、真抓实干，在促进集团公司产业发展和基层党组织建设过程中做出了不凡的业绩，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，同时，集团党员数量不断增加，为集团的稳步、快速发展奠定了良好的政治基础。2010年我集团党委被市委组织部授予“先进基层党组织”、一名党员被授予“市级优秀共产党员”，被**镇党委授予“企业红旗党组织”，10名党员被授予“镇级优秀共产党员”。在这里我代表集团全体员工对获奖的各位同志表示诚挚的祝贺。但是，我们看到成绩的同时，要戒骄戒躁，扎扎实实的做好党建工作，2010年下半年还有更艰巨的工作需要我们去做。下面我就如何做好2010年下半年的工作，提出以下几个方面要求，希望能在下半年的工作中得到重视：一、要坚持“四个必须”。（一）必须进一步创新思维、更新观念。创新是一个企业谋求发展、赢得主动的法宝。思路决定出路，只有始终突出解放思想这个永恒主题，才能使我们的企业充满生机和活力。（二）必须进一步放胆放手、敢作敢为。把握和用好来之不易的发展机遇，需要足够的胆略和气魄。只有不断放宽眼界、放大手笔、敢想事、敢做事，才能始终保持争先进位的劲头。（三）必须进一步改进作风、真抓实干。求真务实是我们党的优良传统，也是党性和党的宗旨的具体体现。只有实干，各项决策部署才能落到实处;只有实干，才能战胜困难，化解矛盾，创造新的业绩。（四）必须进一步提高素质，增强能力。高层领导素质决第1页共3页定发展水平，全体领导只有不断加强学习，提高执行能力、增强工作本领，才能更好地带领全体职工迎接压力与挑战。二、要深入开展“争做十种人”活动。事在人为，业在人创，实现加快发展的奋斗目标关键在党员干部。我们要大力加强干部队伍建设，着力解决干部队伍中存在的思维方法落后、工作打不开局面、责任心不强、表率意识差等问题。2010年我们要在全体党员队伍中深入开展“争做十种人”活动，即：做一个对企业无比忠诚的人;做一个对事业执着追求的人;做一个出色完成领导交办任务的人;做一个善于协调能团结人的人;做一个淡泊名利事业第一的人;做一个坚韧不拔攻难克坚的人;做一个人格高尚修养良好的人;做一个处事公道具有感召力的人;做一个清正廉洁不沾便宜的人;做一个勤勉尽责务求实效的人。这项活动的开展要以党员职工的能力素质是否得到了显着提高;企业经济效益是否明显增加;职工的精神状态是否高涨等作为衡量标准。通过活动的开展，使广大党员职工把主要精力集中于推进企业发展大业上，多做事，少空谈，多实干，少评论，多反思自己不足，少评论他人是非，善提忠告，善待批评，上下一条心，全集团一盘棋，共同建设现代化的充满生机活力的新**。三、把“创先争优”活动落到实处。5月13日咱们集团召开了“创先争优”动员大会，并制定了在集团内开展创先争优活动的实施意见，在这里我再强调几点：一要加强领导，强化责任。各子公司和分公司都要结合实际成立相应领导小组。党支部都要把创先争优活动摆上重要议事日程，切实做到思想到位、领导到位、组织到位、工作到位、措施到位。二要广泛宣传，营造氛围。各级党组织要切实加强宣传引导，充分运用网络、牌板等多种媒体，广泛深入地宣传开展创先争优活动的重要意义、目标要求和进展情况，宣传在活动中涌现出的先进集体和先进个人，充分发挥先进典型的示范引领作用。三要深化督导，务求实效。集团要加强对活动开展情况的第2页共3页指导，组织定期和动态检查、抽查，及时发现解决出现的问题。通过开展汇报会、调研和问卷调查等形式，督导各子公司、分公司把创先争优活动引向深入，确保创先争优活动落到实处。最后，我希望集团各党支部和全体党员立即行动起来，统一思想、提高认识、明确目标、狠抓落实，扎扎实实地...