读《领导者核心能力》心得体会 VIP专享VIP免费

读《领导者核心能力》心得体会《领导者核心能力》一书，久负盛名，早想深读细研。这次借参加中国石化“三强”年轻干部能力强化培训的机会，见缝插针地对原著进行了反复研读。读罢掩卷，心情久久不能平静，感到触动很大、启发很大、收获很大。该书内容丰富、富有创意，语言精辟、深入浅出，行文朴实流畅、内容环环相扣，理论与实践相得益彰、浑然一体，具有很强的系统性、科学性、指导性、针对性和可操作性，为领导干部在工作实践中不断提升核心能力提供了许多有益的启示和借鉴。读好书如饮甘露，榜样力量最无穷。《领导者核心能力》一书，是作者多年来呕心沥血、披肝沥胆的成果，是作者发扬“生命不止、思考不止、实践不止”精神，志存高远、博览群书、身体力行、坚定求索、深钻细研、锐意进取、创新实践的生动写照。书中字里行间，无处不闪耀着实践、真理、标准的光芒，无处不蕴含着榜样、标杆、模范的力量。这种力量深深地感染着我、鞭策着我，使我在今后的人生道路上不敢懈怠、不能懈怠、不想懈怠，激励我必须时刻高标准、严要求自己，必须拼搏进取、不懈奋斗、追求卓越、止于至善，以实际行动诠释对党和国家事业、对中国石化事业的绝对忠诚和责任担当。书中彰显了坚定执着的信念力量。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”惟求索之路最为艰难，这是亘古不变的道理。早在10多年前，作者萌发研究领导者核心能力课题时，曾经引发过学术界的许多质疑。但是，他并没有气馁，凭借求解实际问题的启蒙，凭借干部管理实践的启示，凭借企业核心竞争力研究兴起的启发，凭借哲学层面思考的启迪，坚信领导者核心能力是提升企业竞争力的关键和根本，坚定不移地走上了领导者核心能力研究探索的艰辛之路，成为了领导者核心能力理论的创立者和我国领导科学研究领域的实践型理论专家。如果没有坚定执着的信念，就不会有这本好书的问世。正如作者所说：“思考的痛苦、失此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。眠的折磨、视力的下降，都未能使我打‘退堂鼓’。是国有企业领导班子建设中亟待解决的问题和组织人事工作者揭示本质、把握规律的使命要求，给了我克服一切困难的勇气和力量。”“我深知，领导者核心能力研究探索是一项开创性事业，永远只有逗号没有句号，任何成果对于长远的奋斗目标而言，只是万里长征的一步。不懈追求、持续创新、勇攀高峰，永远是我坚定的信念。”书中展现出来的是一种咬定青山不放松、不达目的不罢休的劲头，是一股不屈不挠、勇往直前的强大气魄。这种坚定执着的信念力量，是我们年轻干部学习的好榜样。书中彰显了创新创造的拓荒精神。该书完全打破了我国对领导者能力定义、评定、考核、实践的传统，创造性地提出了先有领导力、后有竞争力的概念。书中非常形象地将领导者核心能力的四大内容，即政治辨别力、工作推动力、持续创新力、自我提升力，比喻成摩天大厦的四根擎天大柱，并以汽车“四轮驱动”原理深入地分析了“四力”的内在关系，让人耳目一新、为之一振。这“四力”就是科学的理论，就是目标标准，就是领导干部努力的方向。从书中还可以深刻地感受到创造性的研究思路、研究体系和研究方法。作者聚焦“四力”“十二个子力”设计了多层级模型，运用了比较分析、交互分析、网络分析等诸多现代化研究方法，有针对性地对国有企业领导者核心能力进行了系统分析。还有，书中将领导者核心能力考评体系与信息化有机结合，体现了创新的持续性、时代性。一言以蔽之，该书分析研究深入、系统、科学，论述精辟，生动易懂，时代感浓郁，中国特色鲜明，开创了领导者核心能力研究领域的先河，被学术界誉为领导者核心能力研究领域的“拓荒者”。这种创新创造的拓荒精神，是我们年轻干部学习的好榜样。书中彰显了根植实践的理论探索。该书所探寻的领导科学、管理科学都是实践性非常强的科学。作者长期在中国石化从事干部管理、培训和党建工作，对国有企业领导者管理、考核上存在的弊端有切肤之痛，亲眼目睹了许多企业的兴衰演变，直接参与了大量的领导者选拔、考核、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共...