2024年田二河镇关于进一步加强廉政风险预警防控施方案VIP专享VIP免费

田二河镇关于进一步加强廉政风险预警防控施方案田二河镇关于进一步加强廉政风险预警防控工作实施方案为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，根据市纪委“廉政风险防控全覆盖”的相关要求，结合我镇工作实际，经镇委会研究决定制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届中央纪委六次全会，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力解决项目建设、资金管理、作风建设、基层民并建设等问题，努力营造干部想干事、能干事、干成事、不出事的外部环境，实现权力行使安全、资金使用安全和干部成长安全，顺利推进全镇党风廉政建设。二、基本原则1、坚持腐败风险防控与经济建设同步实施的原则。2、坚持防控与激励相结合的原则。3、坚持惩治与预防相结合的原则。4、坚持防控体系建设与党风廉政建设相互促进的原则。三、实施范围1镇委、镇政府机关全体党员干部、镇直机关全体党员干部、各村支部成员。重点是掌握审批机关、审核权、组织人事权及财务部门的党员和领导干部。四、内容方法廉政风险预警防控工作主要体现在风险查找在先，预防在先，规范在先，监督在先。涉及的主要风险是因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的“三类风险”即思想道德风险、制度机制风险、岗位责任风险。廉政风险防范管理是针对“三类风险”采取前期防范，中期监控，后期控制第1页共6页等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对风险防范实施科学管理，主要工作包括：（一）查找风险点查找风险点是指本单位各部门和相关工作人员从上述散了风险中查找日常工作和生活中廉政风险的具体表现形式。1.思想道德方面的风险。思想道德风险主要表现为背离社会注意荣辱观，放松世界观改造；思想消极，信念动摇；脱离群众，不思进取，得过且过；铺张浪费，追求享受；以权谋私，腐化堕落等。由各名工作人员结合自身岗位特点，查找可能在本职工作中不能廉洁自律，或不能正确履职的思想道德风险方面的具体表现形式。2、查找制度机制方面的风险。制度机制方面的风险主要表现为“未能根据工作和党风廉政责任制建设的要求，及时完善和认真执行各项制度，造成制度缺失或制度操作性不强，以及贯彻落实不到位；制度的约束力和监督力的作用不明显，不能形成有效的常规化工作措施。由各个单位根据本单位的工作特点和业务工作内容，结合各名工作人员查找出来的思想道德风险和岗位职责风险，通过对业务工作的梳理，形成本部门的工作风险点。3.查找岗位职责方面的风险。岗位职责方面的风险方面的风险主要表现为。“一岗双责”履行不到位；违反廉洁自律相关规定；利用职务之便为自己或他人谋取私利；违反民主集中制原则，独断专行或软弱放任，失职渎职，不作为或滥用职权等。由每名工作人员结合自身岗位职责，查找在履行岗位职责工作中可能发生哪些不能正确履职的具体表现形式。查找廉政风险点要从具体业务事项入手，逐项工作、逐个环节、逐个岗位查找廉政风险。全镇各村支部成员廉政风险点查找重点围绕一下四个方面进行：①农村建房土地管理问题；②“三资”管理工作；③专项资金管理问题；④同村公路、通组公路建设资金管理问题。（二）制定廉政风险防控措施第2页共6页1、思想道德风险防范（1）前期预防措施一是加强教育，打牢思想基础。第一，采取讲座、参观、观看廉洁从政光碟等方式开展廉政教育。第二，通过党章只是和《廉政准则》只是答卷等方式开展廉政教育。第三，党员干部要认真做好学习笔记，撰写心得体会。二是加强人文关怀，开展各种活动。第一，开展读书活动，交流读书体会，营造良好的文化氛围；第二，开展谈心活动，了解党员干部的思想动态，缓解党员干部的工作压力；第三，开展谈话活动，各主要领导每年与所管辖的党员干部及所驻村的主要领导干部进行一次廉政谈话活动，并作好廉政谈话记录。三是加强作风建设，营造良好风气。第一，进一步完善调查研究制度；第二，强化矛盾排查化解工作，坚持领导包保制度；第三，坚持领导干部驻村制度。四是发挥群团作用，丰富...