听银行领导讲话有感学习张成波经理讲话有感前段时间，单位组织认真学习了张成波经理在全省召开大会上的讲话，观看学习数遍，感触颇多、体会深刻、收获巨大，并有了如下心得：解决意识危机，学习张成波总经理讲话的现实意义
意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、危机意识淡薄、不会自省
不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结；不会学习，干吃老本儿，工作效率江河日下，能力水平停滞不前；贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利；不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后
这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距
张成波经理的讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，张成波经理再三强调、反复提醒，就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规
希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足
通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学习领导讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘
学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，公司大发展需要什么就汲取什么
公司需要发展冰激凌任务，就去努力开拓市场，发动各个渠道去卖冰激凌产品
公司需要发展大王卡业务，就去学习大王卡的优势和资费情况，去开展大王卡业务
张成波总经理在大会上明确指出，发展是工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作
即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法
今年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习：一是要进一步强化技能，力争把维护工作做到最精最好，减少障碍，努力把认为因素的障碍发生概率降到最低
二是要做好经验的总结和方法的传承，提升自己的综合能力，努力成为独当一面的工作好手，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作经
