郑书记动员讲话这个话说的极端和绝对，但反映除了品牌这个作用。前几天，我们在五台山新投资建设了一个国际大酒店7个亿，光设计是美国的顶级设计师设计的，就花了4000多万元，在看完之后，我当时没有发言，因为我和大家观点不一致，而其他发言的领导有的地位比我重要，我不愿意在这个时候和大家争个你高我低，一条那酒店的严重缺陷没有人车分流，无星级好几套别墅，------应该是人车分流，先车直接进地下室直接到房间，地面直接是绿地、人行道、环境也很好，有很好的--------，结果我们这个酒店，店在路的东边，停车场在路的西边，如果是住别墅，大家想一想有没与人把车停下来提上大包小包走上几百米去呢，不可能。第二个问题，名称。它面对的是高端客人，结果-----起一个“金莲花”大酒店，为什么要叫“金莲花”呢，在五台山有一个草本木叫金莲山，非常漂亮，这是我们五台山的代表，这个最好最漂亮，体现佛家圣地，这个高解我对此很不以为然，因为你面对的是高端客人，一个普遍标间定价是2800元/晚，一个别墅27000元/晚，能花起这个钱的人有多少知道五台山有个金莲花，他知道的是希尔顿、索菲特、香格里拉，应该是聘请这些酒店管理团队来管理，高端客人在网上就把房间订好了，来了车直接在地下室到房间，领的谁都不知道，这才能和国际上的高端客人接轨，才知道希尔顿、索菲特、香格里拉是什么标准，你说个金莲花他还以为是个黑店，他不知道。-1那个岗位有什么，就是鼓鼓掌、举举手、念念稿子，你的本事都绰绰有余；第二，我不会推荐你。”这下他着急了，说：“我够格，为什么不推挤我呢。”我说：“因为别人还够格，都够格怎么办呢，看资历。重要岗位看需要、看能力，其他岗位看资历。别人也够格，有比你资历深的，我肯定推介别人；第三，你说了你都找了，都同意，只有我一个人不同意，丝毫不-----考察对象，考察的时候我肯定同意，因为你够格。”从那几年就对我很有意见，结果醉后------了，这个当事人来找我说：“郑书记，都是说假话了，只有你说真话。”第1页共3页所以，做事一定要实实在在。大家都知道，忻州上访非常厉害，我有时间就去接访，比如看到宁武的----一直上访，他要求很简单一是把孩子安排到交警队，我说没有可能。二是他要回家能不能给他买张车票，你就拿出我身上的3000多元，我讲：“我每个月挣4000多元，不用说买一张车票，10张也没问题，但我今天绝不能给你买票，因为你来上访是你自己要来，这叫机会成本，你就应该承担。如果是我来，不光给你买票，还管你吃住，发给你误工补贴。”他说：“来了回不去。”我说：“回不去找朋友借。”他说：“没有朋友。”我说：“没朋友打工。”他说：“大不了工，家里人在等他回去。”我说：“那你就找救助服务中心。”我们讲的就是这么个道理，如果你给他买一张票，他第二天就会讲如果没有道理怎么会给他买票，能买票就不能给我安排孩子的工作。所以，在原则问题-3地青年需求的把握，对于他们实实在在需求的满足，没有其他任何窍门。大家都知道有一位解放军知名的----叫杜义德，那是以少打多，以弱打强，打了多少硬仗、大仗、难仗，堪称为“指挥之神”、“常胜将军”林彪却是以多打少，以强打弱，后来总结他的指挥经验时只用了一句话“一切从实际出发，灵活用兵。哪支部队好打就打哪支不对，哪支部队难打就躲开哪支部队，什么时候能打赢就什么时候打。”大家看、醉后就这么几句话。毛主席打仗实际就四句话《游击战》中的四条原则。所以，在我们共青团工作也是没有任何窍门，走到青年中去，团员中去，力所能及的做他们需要的工作。第二，打造亮点。亮点在哪里，亮点实际就是我们工作中的难点，只要突破难点，必然成为亮点。在管理中讲的是短板效应，木桶盛水多少取决于最短的那个木板。但在工作中讲的是长板效应，一个地方的工作在全国、全省影响如何，看那个亮点如何，只要有一点比别人做得好，就可以走向全国。第三，要突出重点。重点是真正事实共青团组织全局工作的一些环节和项目。所以，作为共青团的领导干部，作为一名乡团委书记在我们心目中已经是不得了了。在我当孩子的时候，我的老家是-------微子镇，那个乡党委书...
