此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。国网技术学院培训心得体会范文有幸参加20xx届新入职员工第一期培训班，我感到非常骄傲与自豪。来济南已经一个多月了，已经熟悉了国网技术学院的环境与生活学习节奏。时间虽短，但是给我的体验和认识却不一般。在这里我们蜕去了大学生的稚嫩与无知，更多的增加了一份作为国网人的荣耀与责任。国网技术学院采用准军事化管理，不仅仅是培养自我管理能力，更是让我们明白从学生到一名员工的转变的必要性。国家电网是承载着国家基础设施--电力的国有控股企业，能够成为国网的一名新入职员工，本身就是一种荣耀，而且能够代表陕西电力来到济南和全国的电网优秀代表一起生活学习，更是这一生最宝贵的财富。在20xx年7月25号我们一行12人来到陕西电力超高压运行公司报到，代表着我们已经正式成为国家电网的一名新员工。在陕西培训的那一个月，第一次接触国家电网公司，第一次了解到肩上的责任与压力。8月25日，带着激动的心情，我们130名陕西电力人来到了“泉城”济南。在这里开始了我们为期五个月的培训生活。一团队拓展与合作第一次走进国网技术学院时，满眼的绿色，让我们立刻想起我们的绿色清洁能源--电能。国网技术学院是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。我时刻铭记公司核心价值观，时时以“诚信、责任、创新、奉献”来要求自己。本次培训内容注重实际操作，无论课程的安排还是教师资源的配备，都从实际工作出发，有很强的针对性和实用性。前来授课的教师都是各省（市）公司经验极为丰富的一线员工或培训师，最让我影响深刻的是师傅们严谨的工作态度，他们最爱说的一句话就是安全，电力和别的行业不同，别的行业也许提倡的是多做少说，在电力却不是，很多地方也许你这辈子只能碰一次，我们要做的就是端正自己的学习态度，扎实学习理论与实践知识，只有这样才能保证在工作中不出错。时刻牢记安规，是我们国家电网人每1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。天的必做功课。电力企业本身具有的特殊性，和为了增强我们的团队意识，刚到第二天便是一周的军训。8月的济南依然酷热，烈阳高照，我们身着国网技术学院的工装，整齐的站在操场，无论是站军姿还是踢正步，每一个动作大家都尽力完成的标准，不是不累，而是我们懂得了我们的责任，明白了我们的角色已经从学生转化为一名关系国家基础设施的电力人。自我素质的提升已经不仅仅是自己的事，而是国家电网对于每一个员工的要求，是对国家对社会的负责。军训，是一次生理与心理的双重锻炼。虽然脸黑了，皮肤晒伤了，却在烈日下，我们成长了。夜空下，围在一起唱歌，来自全国各地的声音汇成一首歌，那就是友谊。短短的一周时间，让大家成为一家人，我们有了一个共同的名字，国网人。培养团队意识的还有拓展训练。来到国网的拓展训练场，看到各种拓展设施，为国网建设如此完善的员工培训基础设施感到震撼。也认识到公司在培养员工的团队意识上面是多么的重视。在陕西培训时，我们也进行了3天的团队拓展训练，而国网的拓展，更注重的是自我价值的突破，站在8米的高台上，只够两只脚站立，纵身一跃，抓住的不仅仅是那只横杆，更是自己的那份自信心；大家踩在同一根横木上，步调统一的前进，喊着“左、右、左”，一起奔向的不仅仅是终点，而是团队的结合点；站在一米五高的高台，背对着所有人，喊着“我爱你们”，倒下...不仅仅信任，重要的是我们已经是一个整体，凝聚这个整体的便是作为一名电力员工的那份责任与自豪。二国家电网公司的企业文化通过深入学习，让我们对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识，对自己即将从事的工作有了清晰的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的...
