交通运输系统女工工作参考计划范文(1) VIP专享VIP免费

交通运输系统女工工作参考计划范文(1)一、指导思想2020年女职工工作的指导思想是：用科学开展观统领女职工工作，紧紧围绕交通中心工作，以"想全局、重维护、做助手、办实事"为主旨，以维护女职工合法权益、创和谐社会、和谐交通、珍惜工作岗位、珍惜家庭、珍惜集体荣誉、珍惜同事友情、珍惜奋斗历程为重点，积极开展女职工工作和女工活动，引导广大女职工以"更强的社会责任感、更高的工作效率、更佳的精神状态、更优的工作质量"在本职岗位上再创佳绩，团结带着全局女职工为我区交通事业的开展和社会进步建功立业。二、加强思想建立，提高女职工素养，加强创新才能1、组织广大女职工和女工干部学习党中央国务院有关女工工作文件精神;学习党章、妇女权益保障法和女职工权益规定;学习省打算生育条例。认真贯彻落实《工会法》、《妇女法》、《中国工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》，不断提高女职工素养和理论水平。系统各女职工委员会要充分利用广播、刊物、宣传栏等丰富多彩的方式，认真组织学习，协助广大女职工学法、明白法、用法、依法维护本身合法权益，为构建和谐社会发挥半边天的作用。2、进一步深化开展"女职工建功立业工程"、"女职工素养提升工程"，通过开展创立"巾帼文明示范岗"、举办技能培训、提合理化建议等活动，鼓舞女职工学业务、练技能、强素养，提高广大女职工的知识、技能和素养，引导广大女职工立足岗位建功立业。3、开展"创立学习型女工、争做知识型女性"活动。开展"五个一"活动。倡导女职工读一本好书、发表一篇文章、掌握一门新知识、争取一项科研工程、到达一个新目的，为女职工岗位成才搭建平台。4、深化基层开展调研活动，针对女职工工作出现的新情况、新咨询题，积极探究新思路、新方法，不断创新女工工作。三、加强维权机制建立，实在维护女职工合法权益坚持"人本"理念，表达"人文"关怀，维护女职工合法权益。提高女职工健康素养，关爱女职工特别利益。及时理解并及时向有关领导和部门反映女职工的意见、建议和要求。对女职工的权益咨询题，积极开展工作，催促和协同有关部门认真处理，努力做到"三个主动"：即主动深化到女职工中去，做她们的第一知情人;主动关注女职工的生活和工作情况，做她们的第一报告人;主动为女职工提供各方面的协助，做她们的第一扶持人。关怀女职工中的特别群体，积极协助她们克服各种困难。1、积极探究总结维护女职工合法权益的有效途径和方法。要加强《劳动法》、《女职工劳动保护规定》法律法规的宣传，认真做好女职工的来信来访，积极参与涉及女职工权益案件的调查处理，实在维护女职工合法权益。防止借改革之名损害女职工合法的就业权、学习权、开展权。促进女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男子平等的权利。2、树立典型、弘扬先进。采取多种方式宣传女先进人物的事迹，关怀女先进人物在工作、生活、精神等方面的需求，加大对女先进人物的人文关怀，利用节假日，慰咨询女先进人物。3、深化开展姐妹献爱心帮扶活动。建立健全单亲困难女职工档案，全面、及时、精确地掌握她们的生活情况，各单位每年向局女职工委员会报告一次变更情况。建立帮扶责任制，广泛组织"一对一"、"手拉手"结对帮扶活动，深化开展"姐妹献爱心"、"爱心助学"活动。争取单位领导支持女工工作，关怀女职工健康，尽量做到每个女职工购置健康保险。做到对困难女职工从经济上物质上帮扶，对单亲女职工从情感上、人文关怀上帮扶，使帮扶工作制度化、标准化、经常化。开展爱心救助活动，系统女职工委员会要定期组织女工代表到分乡天坑小学探望区妇联为我们交通系统联络的爱心帮扶对象-读小学三年级的丧母小孩李猛。要关怀系统内的贫困小孩、按期发放独生子女费，每年"六一"儿童期间要为小孩们办实事，为独生子女上学、入托提供协助。4、采取多种方式对女职工进展生理卫生、健康保健等科学知识教育，认真组织好女职工每年一次的身体检查。关注育龄妇女，加强流淌人口打算生育的治理，宣传打算生育政策，杜绝打算外生育，签定打算生育责任状，按时上报打算生育报表。5、建立女职工联谊制度。积极组织参加地区女职工联谊活动、女干部...