集团安全生产工作要点一、指导思想认真宣贯新《平安消费法》，强化企业主体责任，以大力推进标准化建立为贯穿全年工作的主线，强化过程操纵，细化、实化平安措施，深化隐患排查治理，加强平安教育培训，保障职工的平安与健康，确保全年平安目的的实现。二、工作目的"三零两降一提高"。即：工亡及以上事故零、严重火灾事故零、严重交通事故零；降低重伤率至0.2‰以下、降低负伤率至1.2‰以下粉尘浓度合格率提高至xx.6%以上。三、工作重点（一）认真宣贯新《平安消费法》，强化企业主体责任。新《平安消费法》提出了以人为本的理念，明确了大力推进标准化建立的开展战略，强化了企业平安消费主体责任，确立了"三必须"的原则，加大了违法处分力度。各单位要认真组织学习贯彻，将新《平安消费法》中的机构设置、人员配置、责任分配等要求，通过体系建立和制度建立，逐项逐条落到实处。以新《平安消费法》宣贯为契机，把干部学习和对职工宣传教育结合起来，把落实新《平安消费法》和落实集团公司规章制度结合起来，掀起学法、明白法、用法的热潮，从而推进企业主体责任的落实。同时，按照"三必须"的原则，在一月上旬完成平安责任目的的分解和责任体系的建立工作，为全年的平安消费工作奠定根底。（二）建立一岗双责、党政同责平安消费责任体系。一岗双责、党政同责是落实"综合治理"平安方针的总体要求。平安专业治理部门，要做好整体平安治理的筹划，侧重人的不平安行为操纵，监视检查目的治理体系的运转；党群部门，要抓好干部平安认识建立，杜绝违章指挥；消费部门，要抓好工艺运转平安，强化平安确认，落实平安消费"五同时"；设备部门，要围绕物的平安状态，组建专项检查和日常点检相结合的防控体系，保障设备设备的平安功能和平安防护、监控装置的灵敏可靠；自营工程和危险作业的组织者、指挥者，要严格落实作业审批制度，组织专业人员进展危险辨识和制定平安措施，并贯彻施行。各职能治理部门，要以岗位职责为根底，突出专业重点，积极主动的落实平安职责；所有治理人员不管什么事由，只要进入作业现场，都要负起平安监视职责。各单位要制定治理制度，提升责任认识，凝聚平安合力，构建齐抓共管的平安消费责任体系。（三）大力推行平安标准化建立。各单位要认真总结XX年标准化工作的得失，在XX年获得打破性进展。要将本单位所属专业标准和综合标准按单元进展责任分配，明确责任人。建立组织机构，制定推进打算，在一季度制定出"硬件部分"，完成规划和详细措施，十月份"软件部分"到达一级标准。各单位要把大力推进标准化建立作为贯穿全年的工作轴线，完善平安治理体系，健全规章制度，标准作业行为，实现平安消费有序可控的良好状态。需要二级标准化复审的单位，要在八月底前完成预备工作。（四）强化职工作业过程操纵和工艺运转平安。职工作业过程操纵是平安治理的重要工作之一。各单位要严格落实作业审批制度，作业审批人负责组织现场平安监控和作业人员联保互保，并亲临现场催促平安措施落实。严格落实联络确认制度，明确确认内容、确认标准和责任人。涉及动力介质、启停设备、起重作业等关键环节，要执行"双确认"。要在制度上标准旗语、哨音、手势等联络用语，杜绝误传、错传联络确认内容。现场监视人员，要在作业前对作业内容和作业现场进展全面理解，有效开展现场监视检查工作。现场平安监控要结合作业进展情况，跟踪重点环节，及时处置不平安现象，落实作业标准。作业现场所有人员，都必须自觉恪守规章制度，制止各类违章行为，做到"三不损害"。工艺运转平安是预防事故的关键。各单位要按谁主管、谁负责的原则，构建专业技术平安检查体系，让明白设备工艺的人检查设备工艺，及时精确的发觉事故隐患。对妨碍工艺运转平安的设备设备，制定专项平安检查表，定人、定期进展检查，保证平安功能的灵敏可靠。全面开展工艺平安技术交流，集团公司组织构建技术交流网络，指定交流负责人。各交流负责人制定年度交流打算，每周通报一次信息，每月召开一次交流会，落实交流、借鉴和提高的要求。（五）细化、实化平安措施。各单位要以自营工程、检修作业为重点，在作业前组织专业人员进展...
