全县机关干部作风整顿大会上的领导讲话发言VIP免费

全县机关干部作风整顿大会上的领导讲话同志们：刚才**部长通报了个别工作人员违反工作纪律的处理情况，白主任传达了**书记在全县干部工作纪律专题会议上的讲话精神。我代表县委再次明确要求，各镇街、园区、部门单位一定要汲取教训，举一反三，进一步加强工作纪律、改进工作作风，再出现类似问题，先处理主要负责人，再处理直接责任人。一、统一思想，充分认识工作纪律存在问题的严重性今年，尽管中央到地方一再出台一系列转变工作作风的文件规定，尽管我们在治理“庆寿”大操大办、午间禁酒等问题上不断加大明察暗访力度和处罚力度，尽管我们在干部交流、任用方面做了大量工作，但是仍有一些顽症痼疾还未根治，一些问题又出现反弹，归纳起来，主要有以下四个方面：1、欺上瞒下，自以为是。把上级交办的工作视为耳边风，有些干部执行县委、县政府的决策部署不主动、不到位，对上级布置的任务能推则推，能拖则拖，或者变形式打折扣，或者软拖硬抗不执行；有的干部政治素质不高，重大事项不请示、不报告。特别是**日**书记到县城市建设**公司调研工作，**作为公司副经理、科级领导干部，目无组织、目无纪律，工作日无故不请假不参会，真不知这样的领导干部能否将本职工作放在心上抓在手里。。最全面的范文参考写作网站这样的干部一定要跟踪问责。2、自由散漫，不守规矩。有些部门管理松懈，纪律松弛，个别干部工作时间擅自外出、脱岗串岗或沉迷于上网聊天、炒股、玩游戏，工作上得过且过、敷衍塞责。这样的问题不但发生在一般干部身上，而且在个别领导干部身上也时有发生。这次市优化办暗访不是坏事，也是对我县作风建设的一次提醒，被通报的单位主要负责人必须深刻反省。3、贪图享乐，铺张浪费。有的干部有令不行，有禁不止，大操大办红白喜事，请客送礼，奢侈浪费；有的贪图享受，追求低级趣味的生活方式，甚至以权谋私，贪赃枉法。有的利用公款吃喝，搞攀比，讲排场，比阔气，大手大脚，不注意形象第1页共5页和影响。4、得过且过，不思进取。县委根据干部管理相关规定和工作实际，启动“转非”干部到岗到位工作，这个措施符合干部管理使用政策，适应金乡发展需要，但是有的“转非”领导干部认识不到位，自认为资历老，不服从组织安排；有的干部不讲原则，不守纪律，想干什么就干什么，甚至变相或直接违规经商办企业；有的干部在职在编不在岗，拿着工资不干事，占着位置不干活，挫伤了干事创业者的积极性。二、突出重点，扎实开展干部作风整顿开展此次作风整顿活动，必须做到有的放矢，必须要有重点、有针对性地进行。对照上述问题，党员干部特别是领导干部要在以下“四个强化”上下功夫。一要强化组织观念，解决有令不行的问题。作为党的领导干部，坚决执行上级决策是对党忠诚、对人民事业负责的表现，各级党员干部要坚决维护县委的领导核心地位，不折不扣地执行县委、县政府的各项决策部署，做到一个目标一条心、一个声音一股劲、一个政令喊到底。凡是县委、县政府决定的事项，必须坚决贯彻执行，不能有任何抵触情绪，不能有任何杂音，确保政令畅通。不能搞上有政策，下有对策，更不能搞阳奉阴违，对不落实的事，必须追究不落实的人，造成损失的必须严肃查处。二要强化纪律观念，解决自由散漫的问题。加强纪律性，工作才有保证，没有严格的纪律，工作的推进就会大打折扣。各镇街各部门要立说立行，把本单位的人和事进行系统分析和比较，范文写作把存在的问题和隐患查深、查透、查清，条分缕析，整改彻底。同时对机关作风建设情况进行一次全面的自查自纠，从干部的认识上找差距，从内部的管理上找漏洞，从制度的执行上找原因，重点解决工作时间玩电脑游戏、迟到早退、空岗缺位、上网从事与工作无关活动等问题，进一步规范行政行为、提高工作效率、改善服务质量，树立为民、务实、高效、廉洁的机关形象。三要强化进取意识，解决无所作为的问题。要把作风整顿的成效体现在狠抓落实上，积极主动落实县委县政府各项决策第2页共5页部署，紧扣全年目标任务，创造性地开展工作，形成你追我赶、干事创业的浓厚氛围，在转变作风中推进工作，在推进工作中转变作风。要把作风建设体现在保障和...