计生工作会赵乡长讲话婚育基本情况:全乡总人口25580人,已婚育龄妇女4207人,全年共出生100人,其中一孩87全乡总人口25580人,已婚育龄妇女4207人,全年共出生100人,其中一孩87人,晚育率95
4%,结婚112对,晚婚率90
17%,合法生育率99%
二、提高业务素质,适应工作需要2010年我乡计生办人员作了很大调整,原有3人,今年因工作需要更换2人,计生办的微机员、统计员都是新手,而我乡计生办整体工作因往年基础好,起点高,要想保持往年的工作水平,适应新形势下计划生育工作需要,就必须加强业务理论学习,提高业务水平,因此,我们每周抽出一定的时间,采取培训座谈的方式,认真学习近期的新政策、新规定,调动每个人的积极性,让每个人都为计生工作献计献策,共同研究解决工作中存在的问题,经过一段时间的学习,每个工作人员都在最短的时间内掌握了业务知识,都能够胜任自己的本职工作,并且激发了每个工作人员的主人翁意识和集体主义精神,工作中团结协作,共同拼搏
三、优化管理、争创一流佳绩1
签订目标责任状
年初,在乡政府与各村支部书记签订计生目标责任状的同时,计生办与各村计生协会长也分别签订了责任书,平时不定期抽查,年底全面检查,考核结果与工资直接挂钩,这样使每个计生主任“人人头上有指标、个个身上有压力”,形成了责、权、利有机结合的管理体制
针对村级计生人员计生政策不熟悉,业务素质较差的问题,我们统一印发学习提纲,让他们自学,不懂的我们予以讲解,使每位计生干部澄清思想、提高认识,认清计生工作发展形势,坚定了计生工作上档次的决心
加强流动人口管理,杜绝计生死角
近几年,流动人口管理一直是计生工作的重点和难点,我乡违法生育90%以上是由流动人口造成的,为了堵住这个漏洞,杜绝这个死角,我们加大宣传力度,发放《致流动人口的一封第1页共17页信》,并与每一位流出的育龄妇女签订流动人口合同,使