陈明同志在全镇村(居)干部精简缩编动员会上的讲话同志们:为了努力适应税费改革后农村工作的新形势,认真搞好村组干部的精简缩编工作,经党委政府研究,决定召开今天规模的会议,其目的是根据精简效能的原则,进一步优化村(居)的组织设置,合理确定村(居)干部职数,规范村(居)干部的管理,确保村组组织的正常运转
现借鉴邻近乡镇的成功做法,结合我镇实际,就这次村(居)干部精简缩编工作讲如下三点意见:一、统一思想,提高对这次村(居)干部精简缩编的认识村级组织是农村基层各项事业发展的领导力量,是带领群众致富奔小康的最基层组织,在推进农村三个文明建设中起着至关重要的作用
近年来,我镇村级组织建设总的情况是好的、健康的,但对照上级的要求、税费改革后的形势,仍存有较大差距,特别是2001年合村并组以后,各村(居)私自起用干部的现象普遍存在,村(居)干部的队伍急剧膨胀,干部职数严重超编,村级组织不堪重负
今年全面取消农业税,上级财政转移支付比例降低,如何解决现有人头工资,保证村级组织的正常运转已成为镇村组织亟待解决的问题
因此,搞好村组干部的精简缩编,对于巩固农村基层组织建设的成果具有很强的现实性;在当前村级经济发展难度加大,村级债务居高不下的形势下,保证村级组织的正常运转具有特别重要的意义
一是搞好村组干部精简缩编工作是提高工作效能的需要
年初,中央下发了一号文件,给农村带来了生机,给农民带来了实惠,通过减免农业税,调高农产品价格,粮食直接补贴,增加了农民收入,调动了农民积极性,控减了农民负担,得到了农民欢迎
在税费改革逐步推进,农业税税费全面取消的情况下,这给村级组织带来了新的课题,工作中心将由收取税费转移到为农民增收,为民服务上来,这就要求村级组织转变工作职能,干部转变工作作风
但是,客观地讲,我们农村基层第1页共5页干部素质高低不一,能力参差不齐,为农服务的意识还有强弱之分,存有“有事没人做,