2024乡镇总工会开展双亮活动实施方案VIP免费

2022乡镇总工会开展双亮活动实施方案乡镇总工会开展双亮活动实施方案工作安排网发布乡镇总工会开展双亮活动实施方案，更多乡镇总工会开展双亮活动实施方案相关信息请访问工作安排网工作安排频道。这篇关于乡镇总工会开展双亮活动实施方案，是工作安排网特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！为了进一步提高工会组织的规范化建设水平，充分发挥工会组织第1页共10页在“服务转型跨越、服务职工群众”中的作用，依据县总工会的有关通知精神，结合我乡实际，特制定乡总工会开展“双亮”活动实施方案。一、目的意义在全乡工会组织中开展“双亮”活动，就是要进一步规范、创新工会工作，激发工会组织活力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结带领全乡广阔职工为乡转型跨更加展作出应有的贡献。（一）开展“双亮”活动是“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的重要内容。开展“双亮”活动有利于提高职工群众对第2页共10页工会组织和工会干部的认知度和信任度，有利于增加工会干部的责任感和使命感，促进工会组织与职工群众“零距离”接触、工会干部与职工群众交挚友，让职工群众实实在在地感受到工会组织的暖和。（二）开展“双亮”活动是加强工会组织规范化建设，进一步激发工会组织活力，增加工会组织吸引力和凝合力的有效措施。新形势下，工会组织面临着很多新状况、新问题、新机遇和新挑战，与党组织的要求、与职工群众的期盼还存在不相适应的问题。为此，工会组织要深刻相识、高度重视，以开展“双亮”活动为契机，面对新状况正视新问题，抓住新机遇，迎接新挑战，进一步夯实工作基础，完善第3页共10页工作机制，改进工作作风，以不断适应形势的改变、组织的要求、群众的`期盼。（三）开展“双亮”活动是“服务工业强乡、服务职工群众”的重要抓手。坚持围绕中心、服务全乡工作大局，做好凝合职工力气、激发职工活力、提高职工整体素养的工作，就是要始终把职工群众利益作为工会一切工作的动身点和落脚点，就是要坚持把工会工作的着力点放到基层和一线，把工会组织的新作为体现在基层和一线，夯实基层基础，激发一线活力，在维护全乡改革、发展、稳定局面，推动全乡和谐社会进步中呈现工会组织新作为。第4页共10页二、活动内容“双亮”即：工会组织亮牌子，工会主席亮身份。全乡工会组织要在单位或工会办公地点等惹眼位置悬挂与单位名称相对应的工会组织牌子。要在单位宣扬橱窗、公开栏、网站等职工自不待言的位置公布工会办公地点和工会主席、副主席办公电话、手机电话、宅电等联系方式以及工作职责、承诺，并在工会换届后或人员变动时更新信息要求全乡41家工会组织统一制作牌子，为245名工会干部统一规划、统一制作工会干部胸卡，统一印发工会干部联系卡，统一设置工会办公桌牌，统一印制工会干部学习、工作日记本以及工会资产标签等。第5页共10页在“双亮”的基础上，不断丰富活动内容，创新活动载体，扎实开展亮职责、许承诺、办实事系列活动。三、活动支配（一）宣扬发动阶段：召开全乡基层工会主席动员会，并利用报纸、电台、网站进行宣扬发动。各级工会层层宣扬动员，制定落实细则。（二）双亮实施阶段：一是“分层亮”：在单位、车间、办公地点等惹眼位置亮牌子。二是“分别亮”：工会主席、副主席及其他工会干部佩戴胸卡、摆放办公桌牌、印发联系卡亮身份。三是“活动第6页共10页亮”：通过丰富多彩的活动亮牌子、亮身份。四是“宣扬亮”：通过新闻媒体、网站、印制宣扬资料、公开栏、宣扬橱窗等亮身份、亮职责。五是“资产亮”：在全部工会资产上张贴工会资产标记。通过亮牌子、亮身份，建立健全各项工作制度和民主制度，提升工作水平（三）双争推动阶段：通过争创五基层工会（模范职工之家）、工会干部争当优秀职工之友活动，选树一批在开展“双亮、双争、双评”活动中事迹突出的工会组织和工会干部，召开阅历沟通会和组织现场观摩等活动，并通过新闻媒体等多种形式广泛宣扬推广。（四）双评表彰阶段：通过行之有效的会员评会制度和上级工会第7页共10页评比检查，评比出“双亮”活动十佳标兵单位、十佳模范单位、十佳优秀单位、十佳先进单位、百名优秀职工...