独家原创:公司推进集团发展教育动员讲话尊敬的朋友：此篇文章由本站老师独家原创写作，版权归会员所有，普通vip会员无权查看，服务咨询电话：0825-6698000。同志们：根据集团公司年度工作安排，经集团公司董事会研究，我们将集中一段时间，开展“机遇与信心、目标与责任”主题形势任务教育，下面，我代表公司党委作一个简要的动员。主要讲四个个问题：一、讲一讲开展这次专题教育的目的意义以党的十七大精神为指引，以科学发展观为统领，认真学习贯彻股份公司、集团公司09年工作会议精神，落实公司二届二次职代会提出的各项任务，围绕集团公司开展的“机遇与信心、目标与责任”主题形势任务教育活动，动员全公司广大员工认清形势，振奋精神、凝聚力量，以崭新的姿态开创各项工作新局面，为全面完成今年的各项任务而奋斗。此次形势任务教育，首先是应对金融危机，实现科学发展的需要。金融危机在给我们带来了百年一遇的挑战的同时，更带来了百年难遇的机遇，机遇大于挑战。我们作为施工企业，作为铁路建设的主力军，必须勇担重任，当好保增长的火车头，这是党中央和国务院应对金融危机而赋予我们的历史史命。从横向比，中国铁建与国际国内其他世界五百强企业相比，还有很大差距，发展实力还不够强，发展空间还很大，企业管理有待进一步加强。因此必须对广大员工进行形势任务教育，认清形势正视困难，正视差距和问题，明确目标和任务，发挥优势，开拓创新，加快发展。其次是创建和谐铁建、平安铁建的需要。随着股份公司和各单位各项改革措施的不断深化，利益分配方式的调整，涉及职工群众切实利益的问题可能会更复杂、更突出，必然给企业稳定带来诸多不和谐因素。因此，必须通过形势任务教育，引导员工正确认识形势，正确处理集体利益与个人利益的关系，正确看待改革中出现的问题和利益格局的调整，第1页共12页不断增强深化改革的信心，顾全大局，积极为构建和谐企业贡献力量。第三是提高职工队伍思想素质、凝心聚力的需要。总的来看，目前中国铁建职工队伍思想稳定，人心思变，人心思富，心齐风正，这是主流。同时也要清醒地看到，在少数员工中还存在着因循守旧、信心不足、执行力不强等问题。因此，必须通过形势任务教育，不断提高员工的思想政治觉悟、激发工作热情和开拓精神，凝聚智慧和力量，形成心系企业、爱岗敬业、昂扬向上、乐于奉献的喜人局面。二、讲一讲这次专题教育的活动安排本次主题形势任务教育活动分为五个阶段1、部署组织阶段（3月31日前）。各单位结合公司印发的有关宣教材料，认真组织好学习，进一步引导广大员工充分了解公司生产经营所取得的主要成绩和成功经验，正确认识当前公司所面临的形势及建设任务。同时，各单位要不断提高宣教质量，有针对性地组织好各层面的员工深入开展形势任务教育工作。各级领导干部在学习过程中，要学习精髓，把握大局，深刻实践，加强指导；党员及管理人员在学习过程中，要深刻理解和认识公司的方针目标以及公司的新办法、新举措等，摆正位置，查找不足，在各项工作中率先垂范，发挥先进作用；广大员工在学习过程中，要充分认识和理解学习的重要意义，把自身实际需求与企业发展有机的统一起来，正确看待公司的新形势和新挑战。特别是有针对性抓好广大农民劳务工的教育工作，牢固树立与企业同呼吸、共命运的思想，更好地融入企业的各项工作中。2、学习宣讲阶段（4月1日—6月底）。要充分利用各种宣传载体和多种形式的活动，开展富有成效的学习活动，进一步将形势任务教育活动引向深入。1）、要组织好广大员工认真学习股份公司“四会”文件汇编，以及集团公司、公司“两会”有关精神，动员广大员工紧紧抓住当前铁路及高速公路发展建设面临的新机遇和新挑战，立足岗位，开拓创新，扎实工作，为营造一个良好的学习、交流、工作氛围提供坚实的思想保证和强大的舆论声势。2）、广泛开展以“认清新形势、找寻新优势、推进新发第2页共12页展”为主题的大讨论活动。在搞好宣传动员的基础上，各支部要紧密结合本单位、本项目、本工地的实际，针对公司的工作目标和工作要求，围绕“在中国铁建创建世界一流建筑企业过程中，三公司如何做。在实...
