年轻干部工作座谈会简报VIP免费

下载后可任意编辑年轻干部工作座谈会简报年轻干部工作座谈会简报1：为弘扬“五四”精神，激发青年干部干事创业热情，更好地履行审计监督职责，5月4日，湖南省审计厅机关团委组织召开以“我为审计献青春、不忘初心跟党走”为主题的青年干部座谈会。厅党组书记、厅长胡章胜，厅党组成员、副厅长张晓菊，厅机关党委、人事处主要负责同志，2024年以后调入和考入厅机关的青年干部参加了座谈。座谈会上，30名青年干部代表围绕主题积极发言，就“如何找准自身定位，提升个人素养，切实履行工作职责”，畅谈了参加审计工作以来的成长变化，并结合工作实践，沟通了工作体会和思考感悟，提出了建立经典案例库、搭建活动沟通平台、审计项目数据信息共享、教育培训拓展、工作生活保障等方面的建议，充分体现出青年审计干部的远大志向和工作热情，展示了新时期审计青年朝气蓬勃、积极进取的精神风貌。厅党组书记、厅长胡章胜向全体青年干部致以节日的问候，与青年干部一起重温了习书记的两次重要讲话——《在全国组织工作会议上的讲话》和《在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》。胡章胜厅长饱含深情地为大家领读了部分章节，共同学习了习书记讲话中指出的“怎样是好干部?怎样成为好干部?怎样把好干部用起来?”三个方面内下载后可任意编辑容。同时勉励大家“要勇敢肩负起时代给予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。一定要坚定理想信念，练就过硬本领，勇于创新制造，矢志艰苦奋斗，要锤炼高尚品行。”对于如何促进年轻干部的培育，胡章胜厅长强调，一靠自身努力，二靠组织培育。联系审计工作实际，自身努力要在“四气”上发力。一要在修养上下功夫，树立正气总书记把信念坚定摆在好干部的首要标准，青年审计干部要用先进的理论武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做政治上的明白人，做到对党忠诚，对审计事业忠诚，牢记使命，不忘初心。二要在能力上下功夫蓄足底气。青年人正处于学习和成长进步的黄金时期，要通过学习提升能力。要在实践中磨练，带着问题学习，在实践中积累知识，积累经验，在审计一线成长;要向老同志学习，不耻下问;要向书本学，提升把握重点的能力、发现问题的能力、分析推断的能力、表达能力、沟通协调能力新知识的运用能力。三要在务实上下功夫，克服傲气。青年审计干部一定要脚踏实地，决不能好高骛远，要用心做好每一件事。年轻人会遇到很多挫折和困难，要始终目标如一，坚持不懈，不轻言放弃。四要在自控上下功夫，保持锐气。正人先正己，己所不欲，勿施于人。下载后可任意编辑青年审计干部要遵守廉政纪律，审计工作纪律“八不准”，做到自省、敬畏、自觉、慎独、慎初。组织培育方面，一要引路子，要加强教育和指导指点，及时指出缺点让青年审计干部明确方向，找准位置，并充分信任、关怀和严格要求青年干部。二要压担子。要把重要的任务交给青年审计干部去做，通过压担子，提升能力，考察干部。三要搭梯子。厅党组要为青年审计干部搭建事业的阶梯，老同志要甘当人梯，让青年审计干部尽快成长成才。四要给位子。要为想干事、能干事、干成事的年轻同志提供施展才华的平台，把好干部及时发现出来、合理使用起来，推动审计事业不断向前进展。年轻干部工作座谈会简报2：4月27日，集团公司在本部召开年轻干部座谈会，集团公司领导乔保平、张国厚、高嵩、米树华、谢俊出席会议。乔保平作重要讲话，张国厚主持会议。会议指出，培育选拔优秀年轻干部，是贯彻中央干部选用新理念、新精神的政治要求，是实现集团公司健康可持续进展的内在要求，是应对困难挑战、完成提质增效任务的迫切要求，各单位要从集团公司未来进展的高度出发统一思想，高度重视，切实增强优秀年轻干部培育选拔的责任感、紧迫感和使命感，确保集团公司事业进展薪火相传、生生不息。下载后可任意编辑会议强调，要坚持重质重量，加大优秀年轻干部培育力度。以优化干部成长路径为重点，实行有针对性、差异化的培育措施，加强思想政治教育，重视实践锻炼，从基层一线抓起。要坚持有破有立，改进完善年轻干部选拔任用机制。破除论资排辈，讲...