人事管理表格_secretVIP免费

人员增补申请表申请部门/物业效劳中心：申请时间：№：本部〔处〕定编人数人在编人数人缺人序部门岗位人数编制情况增补原因备注□增编□补员□增编□补员□增编□补员□增编□补员□增编□补员□增编□补员□增编□补员部门经理/效劳中理意见签名/日：行政复核意见签名/日：总经理〔助理〕审核意见签名/日：备注员工离任申请手续单使用部门：№：入职日岗位申请辞职原因：劝退/辞退原因：申请人签名/日：被劝退/辞退者直接主签名/日：直接主准签/日：签准行政签名/日：部门经理/效劳中理签名/日：总经理签名/日：总经理签名/日：离任手续由所在部门部门工作工程/资料已交接清楚保安已办清交接手续并交回应交其他用品已还领〔借〕用的工程工具/桌柜钥匙已还领〔借〕用的清洁工具/桌柜钥匙部门经理/效劳中理核准直接主签名保安班长签名工程助理签名经理助理签名签名：日：已交回应交劳保用品已交回应交办公用品/钥匙/设备所在部门/效劳中心财务欠款额其它损坏赔偿及物品归还经理助理签名保安经理签名财务签名经理助理签名考勤出勤起止实际出勤迟到旷工事假病假大加班部门人事负责人签名/日由行政□已交回各类识别证件、手册□已交回应交工作制服□损坏赔偿罚金审查合格□考勤记录审查合格人事专员签名/日：工资结算工资保证金加班应补考勤应扣工服应扣欠款应扣其它损坏应扣实发工资行政经理核准/日：财务部经理核准/日：工作交接表№：部门移交人日移移交工程名称数量接收人/日备注交工作项目填写说明：1、本手续单适用于所有人员离任人员获所在部门/效劳中心全部准签后自带本手续单到行政继续办完手续直至手续单所列事项结束方可离任；2、本工作交接表不够填写请附页；3、本手续一式三份一份存个人一份交财务一份辞职者个人保存。人员初试记录表№：身高年龄应聘岗位培训工作经历专业技能素质要求工资待遇要求家庭住址：联络：仪容礼貌、精态度、穿着极佳佳普通略差极差体格、安康极佳佳普通稍差极差领悟、反响特强普通稍懂劣对其工作各方面及有关事项理解充分理解很理解尚理解局部理解极少理解所具经历与本之合适程度极合适合适尚合适未尽合适未能合适前来本效劳之意志极坚决坚决普通犹豫极低总评总分：□拟予复试□待决□不予考虑面谈人：日：年月日人员复试评价表№：姓名性别年龄家庭住址联络应聘岗位应聘部门评价工程评价等级差较差一般较好好个人修养〔形象〕求职动机语言表达才能应变才能社会关系自我认识才能性格体格、安康案例分析相关专业知识前来本效劳之意志总体评价□建议录用□待考虑□建议不予录用用工部门意见行政人事部意见物业经理分总经理意见员工报到手续程序表〔程序用〕№：说明：1、事项中结果栏栏内应注明行政返复原件日并交由证件所有人签收。2、以上各项手续必须至迟于报到后15个工作日内办结否那么本视该员工自动放弃本次录用时机。员工登记表№：姓名性别出生年月一寸相籍贯相貌婚姻姓名性别年龄报到日部门职务(岗位)到职日承办部门程序承办事项结果经办人行政人事部1核验证、、职称证、退伍证等证件并收存复印件一套；2收取3张1寸彩照〔黑白〕3收回并填写?新员工入职登记表?4签发新员工派任单5签订并收回?试聘用协议书?6保安、财务人员担保事宜7发给工作牌、?员工手册?8发员工制服9建立员工个人配10转正手续11签订劳动合同财务部12收取工装押金并开收据13对于特殊职位收取押金或担保证明〔证件〕14片学历专业职称身高码毕业院校毕业时间联络住宅：办公：：户口所在地及家庭住址紧急联络人：关系：：：个人技术与技能语言才能：□英语□日语□德语□粤语其它语言：纯熟程度：□流利□中等□稍懂驾驶执照电脑操作准驾车型：□A□B□C□D□E□F□G□纯熟□中等初次领证日：□稍懂□不懂其它技能：家庭成员姓名关系年龄单位及职务联络学习经历学校名称专业起止时间有何科研成果工作经历名称职务起止时间离任原因证明人及以下由行政填写由专员填写由行政经理/总经理填写入职时间入职职务入职岗位入职薪金试用：元转正：元签署/日签署/日(本人保证以上资料属实否那么承受无偿辞退)新员工岗位派任书(给财务部)№：部：应聘我岗位现已通过相关部门的初试及复试...